為進一步加強教師隊伍建設，補充優秀教師資源，暢通教師跨縣域流動渠道，現將2018年引進縣外在編在職優秀教師工作有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持缺編可進原則。

堅持對等引進原則。原在城區的引進到城區(臨泉縣城區包括：城關街道、城東街道、田橋街道、邢塘街道、城南街道)，原在農村的引進到農村。

堅持公開、公平、公正原則。教師引進工作在縣委、縣政府領導下，由縣人社、編制、教育、財政部門共同實施，紀檢監察部門全程監督。

二、引進人員條件

(一)基本條件

遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品德修養;

中學教師須具備大學本科及以上學歷，小學教師須具備大專及以上學歷;幼兒教師具備中等及以上學前教育專業學歷;

具有不低于相應學段的教師資格;

已轉正定級的現任在編在職教師，上年度考核“合格”及以上等次;

身體健康,年齡在45周歲以下(1972年4月4日之后出生)。

(二)優先條件

正高級教師、特級教師，市級及以上名師、教壇新星、學科帶頭人，2008年以來市級優質課一等獎以上獲得者(需提供證書、文件或公示網址)，部屬高校免費師范生，不受以上年齡、學歷、區域、設崗限制，且引進后可連續5年享受縣政府教育人才獎勵，每月獎勵金額為500-1500元不等，詳情見《臨泉縣教育人才獎勵實施辦法》(附件3)。

市級骨干教師、縣名師、2008年以來市級優質課三等獎獲得者，音樂、美術、幼兒教師、信息技術學科基本功評比獲市級三等獎及以上獲得者，原在農村的可引進到城區;

有下列情形之一的，不予引進：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進工作操作程序

(一)個人申請

填寫《2018年臨泉縣引進縣外在編在職優秀教師申報備案表》(一份)，攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證、上年度考核表及有關表彰、榮譽、獲獎證書原件和復印件(一份)報名。

(1)受理時間：工作日正常上班時間接收申請。

(2)辦理時間：公歷7月20日前申請的，暑期集中辦理;公歷7月21日后申請的，寒假集中辦理。

(3)地點：縣教育局三樓人事科(臨泉縣前進東路302號);

(二)引進崗位設置及專業要求

引進崗位設置。

按照編制空額情況，征求學校設崗學科意見，綜合確定具體引進學校(學科)崗位，并于集中辦理前在臨泉縣人民政府網公示。

專業要求如下：

(1)高中崗位，學歷專業與設崗相符;

(2)初中崗位，學歷專業與設崗要求：除英語、音樂、體育、美術、信息技術與設崗相符，其他學科限大文大理。

(3)小學崗位，除英語、音樂、體育、美術、信息技術與設崗一致外，其他學科不作要求。

(4)原高中教師可申請初中崗位，原初中教師可申請小學崗位，幼兒教師限申請到幼兒園。

(三)考核

縣人社、編辦、財政、教育部門統一組織考核。

查明基本情況、歷年年度考核、及轉正定級情況(查檔);

入編情況(調出方出具證明);

工作表現(有無違規違紀行為)。

查閱檔案。

向縣教師招聘流動工作領導小組匯報后予以網上公示。

(四)確定擬引進人選

經公示無異議，并向縣領導小組匯報后，確定擬引進人選。

(五)審批

填寫《臨泉縣引進縣外在編在職優秀教師審批表》(附件2)，流出地單位、部門簽署審批意見(以公告要求為準，具體時間另行通知)。

定崗

根據引進原則最終確定崗位。

(1)申報人數在設崗數內的，直接定崗到校;

(2)申請人數超過設崗數時，屬優先引進對象的，可先進行選崗，其余人員按教育教學實績和面試成績進行綜合認定，高分優先選崗;剩余人員可第二次申請有空缺崗位的學校。

四、其他程序

崗位設置、流出流入部門意見、考核、公示、辦理相關手續等，按引進教師步驟另行通知，予以網上公布。

咨詢電話：0558-6402178 0558-5390513

監督電話：0558-6402176

臨泉縣教育局 臨泉縣人社局

2018年4月3日