為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開（考核）招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次公開(考核)招聘事業單位工作人員176名（考核招聘53名、考試招聘123名），其中，重醫考點招聘64名；哈醫大考點招聘21名；長壽考點招聘91名，詳見附件3。重醫考點招聘剩余指標納入哈醫大考點繼續招聘，重醫考點、哈醫大考點招聘剩余指標納入長壽考點繼續招聘，其空缺崗位在各考點招聘考試結束2個工作日內在重慶市人力資源和社會保障網、重慶市長壽區人民政府門戶網上公布。

三、招聘范圍和對象

(一) 凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.自愿在長壽區服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區外交流調動。否則，解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

(二) 以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；試用期內的機關事業單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格審查前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

長壽區教育系統在職在編人員不能報考本次教委招聘的崗位。

(三) 工作經歷、年齡有關事項

招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員須具備相應的工作經歷。本次簡章所指基層工作經歷，是指在區縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，包括大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作過的，視為具有基層工作經歷。退役士兵報考的，其在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

工作經歷、年齡計算截止時間為報名前1日。

(四) 專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）審核報考專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的或報考人員認為本人所學專業符合招聘崗位專業要求，但畢業證書上專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不一致時，應先征求招聘單位同意并報長壽區人力社保局備案后，才能提交報名申請；《專業參考目錄》中未列入的專業或各高校新設專業，與招聘崗位要求的專業相近似的，由報考人員提供培養高?；蚪逃姓鞴懿块T出具的證明材料，經招聘單位審核同意并報長壽區人力社保局備案后，才能提交報名申請。

十、體檢

本次招聘所有進入體檢的人員，請于2018年5月14日上午8:00時前到長壽區委黨校（地址：長壽區桃花新城文苑西路2號）教學樓廣場集中報到，逾期按自動放棄體檢資格處理。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

十一、考察

體檢合格者，由長壽區人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。

經確認自動放棄考察資格及考察不合格者，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進行一次性遞補。公示及以后環節出現缺額的不再遞補。

十二、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、長壽區政府門戶網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業院校（或工作單位）、畢業時間、擬聘單位等。

十三、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

2018年高校應屆畢業生，2018年7月31日前未取得畢業（學位）證書和要求其他資格等級證書的，不予聘用。

十四、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十五、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.招聘條件、考察、公示、聘用等有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢招聘單位和長壽區人力社保局人力資源科（023）40661621。

2.網上報名、資格初審、現場資格審查、考試、體檢等有關問題，請咨詢長壽區人力資源培訓考評中心：（023）40469077、40892765、40256933。

本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。原標題：重慶市長壽區2018年第一季度公開（考核）招聘事業單位工作人員簡章