一、公司介紹

上海城投水務(集團)有限公司于2014年7月18日掛牌成立，是上海城投(集團)有限公司旗下專營水務板塊的專業子集團，注冊資本317.5億元，從業人數達8800人。集團下屬原水公司、制水公司、供水公司、浦威公司、排水公司、污水公司、水務建設及水中心等8家核心企業，以及若干投資或托管企業，是專業從事原水供應，自來水制水、輸配和銷售服務，雨水防汛、干線輸送、污水輸送和處理、污泥處理，供排水工程投資、建設管理，供排水專業技術領域內的技術開發、技術咨詢等城市水務產業的國有大型企業集團。

集團總計擁有原水供水規模1288萬立方米/日，原水管渠長度421.44公里;自來水供應能力851萬立方米/日，直徑75毫米及以上自來水管線長度1.82萬公里，用戶表數584萬只，供水服務面積1868.8平方公里，服務常住人口1522.5萬人;防汛能力2088.4立方米/秒，排水管線長度215公里;污水設計處理能力419.5萬立方米/日，干污泥設計處理能力677.65噸干泥/日。

集團傳承創新、專業、誠信、負責的發展理念，秉承讓城市生活更美好的愿景，牢牢把握城市水務基礎設施和公共服務整體解決方案提供商這一定位，始終以“確保重大工程建設和確保城市運行安全”為己任，不斷提升城市水務基礎設施和公共服務的功能與品質，努力當好城市建設的主力軍、城市運行的子弟兵。

為順應企業的有序發展，更好地為廣大市民提供優質安全的服務，特向社會公開招聘人才。

二、簡歷投遞渠道

本次招聘信息通過前程無憂、智聯招聘、相關高校就業信息網、12333公共招聘網和上海學生就業創業服務網同時發布，請應聘者直接在各招聘渠道網站投遞本人簡歷或前往http://www.shanghaiwater.com/resumetemplate.html下載簡歷模版，(文末可下載簡歷模板)填寫完成后將個人簡歷通過e-mail發送至本次招聘郵箱：smiwaterzp@shanghaiwater.com。

發送郵件時，請注意將簡歷命名為“應聘崗位-姓名”，如“管理培訓生-李水”，同時注明郵件主題，郵件主題請與簡歷名稱一致。

敬請各位應聘者在投遞簡歷前，仔細閱讀各崗位的基本應聘條件與任職資格，切勿盲目投遞。

報名時間截止：2018年4月8日

三、招聘崗位列表

招聘崗位詳情：

崗位一：管理培訓生

招聘人數：10

一、上海城投水務管理培訓生“mt”項目介紹：

“mt”計劃是一個長期的人才發展項目，按照既定的統一標準和要求，從應屆生中選拔具有發展潛力、卓越追求、服務意識和管理潛質的優秀人才，將其培養成為與企業共同發展的優秀管理人才，共同推動未來的跨越式發展。城投水務集團將為每個管理培訓生提供： 1. 個人發展計劃： 依據管理培訓生所在的部門情況，安排具體的工作任務，設定清晰明確的工作和發展目標。 2. 崗位輪崗安排：在三年的管理培訓項目期間，為每個管理培訓生提供輪崗機會來提升其對公司各部門業務運作的了解。 3. 輔導員和導師計劃：為管理培訓生安排“輔導員”和“導師”，幫助管理培訓生培養正確的職業發展觀，快速地融入公司環境，獲得更快的成長。 4. 系統的培訓項目：培訓內容涵蓋專業技能和領導力技能，全面提高工作績效和效率。目前，上海城投水務集團的工程、技術、生產、運營、客戶服務、財務、人力資源等各部門及分、子公司都設有管理培訓項目。歡迎有志于水務事業領域長期發展的優秀的2018年應屆生加盟。

二、任職要求：

1. 學歷：本科及以上，985/211高校應屆畢業生; 2. 專業：工程、財經、管理類相關專業; 3. 年齡：35歲及以下; 4. 能力素質要求： 人品正直，遵紀守法;身心健康，熱愛水務行業; 具有強烈的社會責任感，優良的道德品質和個人素養; 具備較強的溝通協調能力和出眾的學習能力; 具有良好的團隊協作意識和抗壓能力，工作積極主動，勇于接受挑戰。

點擊下一頁查看其他崗位

崗位十一：計劃合約管理崗

招聘人數：1

一、崗位職責：

1. 負責按上級主管部門要求完成對公司各類計劃的編報工作，做好對上對下地及時溝通，確保數據及填報內容準確有效; 2. 負責定期做好各類計劃執行情況的類比分析; 3. 負責做好項目合同的管理工作。

二、任職要求：

1. 學歷：本科及以上應屆畢業生; 2. 專業：工程經濟或造價類相關專業; 3. 年齡：30歲及以下; 4. 能力素質要求： 人品正直，遵紀守法;身心健康，熱愛水務行業; 熟悉工程項目管理或造價管理相關專業知識; 具備較強的問題分析與解決能力; 具備較強的人際溝通能力和協調能力。

崗位十二：供水服務代表

招聘人數：50

一、崗位職責：

1. 負責受理及處理客戶表務、用水問題等各類報修及咨詢; 2. 負責轄區內用戶日常服務、咨詢及計劃停水通知等相關工作;并定期走訪重要客戶; 3. 負責供水管線及附屬設備的定期巡檢; 4. 負責二次供水接管小區的日常養護及相關管理工作; 5. 負責各類疑難欠費征收工作; 6. 負責轄區內供水工程施工、養護及抄表質量的監督檢查; 7. 負責預防、排查及勸阻危害社會用水秩序的行為。

二、任職要求：

1. 學歷：本科及以上; 2. 專業：專業不限，給排水專業優先; 3. 經驗：應屆畢業生優先; 4. 年齡：35歲及以下; 5. 能力素質要求： 人品正直，遵紀守法;身心健康，熱愛水務行業; 具備較強的溝通協調能力和組織能力; 具備高度責任心，服從指揮和安排; 6. 其他要求：上海戶籍。

崗位十三：水廠/泵站運行崗

招聘人數：79

一、崗位職責：

1. 負責按規定進行機泵操作，確保安全生產和正常運行，做好機泵運行的各項原始記錄; 2. 負責執行巡回檢查制度，保障機泵設備的正常運行; 3. 負責泵站設施設備維護、保養和日常清潔工作，做好泵站消防器材與安全用具的例保、泵站積水井(池)垃圾雜物的清撈、機組格柵的巡檢，及泵站場地包干區的清潔衛生工作。

二、任職要求：

1. 學歷：大專及以上; 2. 專業：專業不限，機電一體化、自動化、電氣、給排水等相關專業優先; 3. 年齡：35歲及以下; 4. 能力素質要求： 人品正直，遵紀守法;身心健康，熱愛水務行業; 具備主動學習能力，熟練掌握計算機操作; 具備高度責任心，吃苦耐勞，服從指揮和安排; 適應獨立的工作環境。

崗位十四：污泥/污水維護崗

招聘人數：15

一、崗位職責：

1. 按規程對設施設備進行日常養護和操作，確保其正常運行; 2. 完成水樣/泥樣檢測任務，做好檢測記錄和數據歸檔、報告編制工作; 3. 做好相關工作記錄，發現問題及時解決或上報。

二、任職要求：

1. 學歷：大專及以上; 2. 專業：專業不限，環境工程、給排水、熱能、自控、電氣、機械等專業優先; 3. 年齡：40歲及以下; 4. 能力素質要求： 人品正直，遵紀守法;身心健康，熱愛水務行業; 具備主動學習能力和較強的動手能力; 具備較強的溝通協調能力; 具備高度責任心，吃苦耐勞，服從指揮和安排; 5. 其他要求：上海戶籍。

崗位十五：管道工

招聘人數：1

一、崗位職責：

1. 負責按照項目進度及工程質量要求開展管網工程項目的施工工作; 2. 負責完成管道現場緊急搶維修工作，對維修現場進行質量安全管理; 3. 根據管網巡檢工作計劃，負責所轄區域管線漏損、違章施工、沿途井蓋等情況的定期日常巡檢工作，及時發現管網及設施的故障或可能造成其故障的原因; 4. 負責定期對閥門進行巡檢及保養維護; 5. 負責定期對外露管線、閥門、消火栓、水表箱等管網附屬設施進行保養、維護。

二、任職要求：

1. 學歷：大專及以上; 2. 專業：專業不限，環境工程、給排水等專業優先; 3. 年齡：35歲及以下; 4. 能力素質要求： 人品正直，遵紀守法;身心健康，熱愛水務行業; 具備主動學習能力和較強的動手能力; 具備較強的溝通協調能力; 具備高度責任心，吃苦耐勞，服從指揮和安排; 5. 其他要求：上海戶籍。