浙江民泰商業銀行(下稱：民泰銀行)創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等12家分行和164家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行。自2010年至今，連續躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

成都分行是浙江民泰商業銀行實施跨區域發展戰略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業，目前下設分行營業部和17家支行。

因業務發展需要，現面向社會各界公開招聘優秀人才。

一、招聘崗位及條件

(一)支行綜合柜員

1.招聘人數：若干

2.工作地點：成都邛崍、崇州、彭州、青白江、新都、龍泉

3.崗位職責：按照交易權限及時準確地處理各項現金與非現金業務，正確使用和保管重要空白憑證、印鑒卡，做好自助設備錢箱管理及柜面咨詢服務，認真執行各項反假、反洗錢規章制度等銀行柜面服務。

4.任職資格：

(1)30周歲以下，大學本科及以上學歷(條件優秀者學歷可放寬至大專)，專業不限;

(2)形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力;

(3)品性端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄;

(4)本地者優先。

(二)支行客戶經理

1.招聘人數：若干

2.工作地點：成都市區及郊縣、南充閬中

3.崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷。做好貸前調查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門下達的各項目標任務。

4.任職資格

(1)35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業優先;

(2)具有一年以上營銷相關工作經驗，具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎;

(3)了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程;

(4)身體健康，具有良好的職業道德和團隊意識，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勇于承擔責任，無違規違紀及其他不良行為;

(5)本地者優先。

(三)檢查輔導崗

1.招聘人數：2人

2.工作地點：分行(成都市青羊區)

3.崗位職責：負責成都分行轄內各機構授信業務的檢查輔導工作。

4.任職資格

(1)35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、管理、法律、統計類相關專業優先，銀行從業經驗2年以上;

(2)具備財務、會計、信貸、審計等相關專業知識，熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，熟悉銀行業相關規章制度及業務操作流程;

(3)具有良好的分析判斷、語言表達和文字綜合能力，具有較強的溝通協調能力;

(4)具有強烈的事業心、責任感和良好的職業素養，熱愛信貸工作，品行端正、廉潔自律，遵守職業道德和職業操守，無違規違紀或其他不良行為記錄。

(四)資產保全崗

1.招聘人數：1-2名

2.工作地點：分行(成都青羊區)

3.崗位職責：參與風險資產的談判、清收、轉化，并對經營機構風險資產管理的情況進行了解、指導，提出風險管理的要求;指導和督促經營機構加強重組風險資產的貸后管理，對風險資產進行監管和跟蹤;定期撰寫資產質量分析報告、清收轉化等相關報告，滿足本行決策層及監管機構的要求。

4.任職資格

(1)40周歲以下，金融、法律專業本科及以上學歷，通過全國司法考試或持有律師執業資格者的優先;

(2)從事公司客戶經理、個貸客戶經理，信貸管理或審貸工作3年以上;或有在司法系統(法官、檢察官、律師等)從事過銀行不良資產處置經歷的人員優先考慮;

(3)熟悉銀行資產保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力和學習能力;

(4)具有強烈的事業心，責任感和良好的職業素養，品行端正、廉潔自律，遵守職業道德和職業操守，無違規違紀或其他不良行為記錄。

二、應聘方式

(一)簡歷填寫。應聘者請登錄浙江民泰商業銀行官方網站http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相關通知)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》(社會版)，如實詳盡填寫。

(二)本次招聘僅采用現場報名的方式。

報名時間：03月21日(周三)(9:30-17:30);

報名地址：成都市青羊區德盛路24號附5號浙江民泰商業銀行成都分行三樓。

(三)報名人員請攜帶以下資料

《浙江民泰商業銀行應聘登記表》(社會版)(其他版本的簡歷概不接受);身份證復印件;學歷學位證書復印件;資格證書復印件。

三、注意事項

(一)以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。

(二)應聘人員須如實填寫應聘登記表中每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續。

(三)應聘登記表照片欄內請粘貼本人正面免冠一寸照片。

(四)應聘材料由本行代為保管，恕不退還。

(五)經初面合格者，我行將通過短信、電話或郵箱等方式通知后續面試安排，請保持電話暢通。