根據工作需要，經宜豐縣人民政府同意，現擬為宜豐縣生態文明建設辦公室(正科級事業單位)在全市公開選調全額撥款事業編制工作人員3名，現將有關事項通告如下：

一、選調原則

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調名額

本次擬選調3人(文秘崗位1人，項目崗位2人)，全部為宜豐縣生態文明建設辦公室全額撥款事業編制。

三、選調范圍和對象

全市各行政、事業單位在編在崗的全額撥款事業編制一般干部(不含聘用制干部、科級干部、教育系統中小學校教師和衛生系統衛技人員)。

四、選調條件

1.大專及以上學歷;

2.年齡38歲以下(1980年1月1日后出生)，身體健康;

3.文秘崗位1人，男女不限;項目崗位2人，限男性(經常下鄉督查項目等有關工作);

4.近三年內年度考核均為稱職以上。

下列人員不得參與本次公開選調：

①受黨紀政紀處分，處分期限未滿的;

②正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的;

③近五年之內違反過計劃生育政策的。

五、選調程序

(一)報名(2018年3月19日—23日)：

采取現場報名方式，凡符合條件者均要在報名期限內到宜豐縣人社局干部人事股報名，聯系人：李慧琴，聯系電話：0795-2990771。報名表可在網上下載，每人填寫一式兩份，經工作所在單位審查簽署同意報考意見，并由當地編辦審核編制(證明編制及工資撥款類別且加蓋編辦公章)，同時上交以下材料：①近期正面免冠同底彩色2寸照片3張;②身份證、畢業證、近三年年度考核備案表的原件及復印件各1份。

(二)資格審查(2018年3月26日)：

由選調工作領導小組對報名人員進行資格審查，資格審查通過的報考人員于 3月28日8：00—17：00到宜豐縣人社局干部人事股領取準考證。資格審查貫穿選調工作始終。

(三)面試

1.面試時間、地點：以準考證為準。

2.面試方式：采取結構化面試，并按照面試成績排名。

六、人員確定

1.按面試成績從高分到低分依次確定擬選調人員名單。如成績相同，則學歷高者排名靠前;再相同則工齡長者排名靠前(以縣人力資源和社會保障局工資軟件系統確認的信息為準)。面試成績應達到合格線以上方可定為擬選調人員。

2.因考核審查出現缺額則按成績從高分到低分依次遞補。

3.選調辦根據考試和審查情況提出正式擬調人員名單，經公示7天后報縣選調工作領導小組審定、縣編委會研究同意后，辦理相關調動手續。

七、組織機構

成立宜豐縣選調縣生態文明建設辦公室工作人員工作領導小組，組長曾海，成員包括組織、紀檢監察、人社、財政、編辦、生態辦等部門領導。領導小組下設辦公室，辦公室主任由易志華同志兼任。

八、有關要求

1.堅持公正、公開、公平的原則，縣紀委(監察委)全程監督。

2.堅持為事業發展選人的方向，寧缺勿濫。

3.要嚴肅紀律，堅決抵制不正之風，對違反相關規定，情節嚴重的，將依法依紀嚴肅處理。

聯系人：毛 鵬，聯系電話：18179571807;

李慧琴，聯系電話：0795-2990771。

宜豐縣選調縣生態文明建設辦公室

工作人員工作領導小組

2018年3月15日