為適應青州教育事業發展需要，優化教師隊伍結構，青州市決定面向部分重點院校公開招聘事業編制高中教師25人，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

報考人員須符合下列條件之一：

1、2016 - 2018年畢業的國家重點學科全日制本科及以上學歷畢業生;

2、2016 - 2018年畢業的全國“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業生;

3、2016 - 2018年畢業的承擔免費師范生培養任務高校全日制碩士及以上學歷畢業生。

(二)招聘條件

報考人員須同時具備下列條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

2、年齡在35周歲以下(1982年3月26日以后出生);

3、取得高中教師資格證，報考學科與教師資格證學科一致(應屆畢業生須在2018年7月31日之前取得與報考學科一致的教師資格證。有奧賽參賽經歷，并取得省級二等獎以上獎次的，教師資格證取得時間可放寬到2020年7月31日前)。

4、全日制普通高校應屆畢業生須在2018年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證。

5、符合報考崗位要求的其它條件。

在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位

招聘崗位數量及有關具體要求，詳見《2018年青州市教育系統招聘高中教師崗位一覽表》。

三、招聘辦法

(一)報名

1、本次招聘采取網上報名的方式進行。

網上報名時間：2018年3月26日- 3月28日。

2、報名人員登陸青州市人民政府網政務公開欄目教育局板塊(http://xxgk.qingzhou.gov.cn/sjyj/)，下載相關報名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發送到指定的郵箱(qzjyrsk@163.com)(郵件命名為“崗位代碼+姓名”)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

3、報名所需提交的材料：

(1)近期一寸免冠彩色照片;

(2)《2018年青州市教育系統招聘高中教師報名表》;

(3)畢業證、學位證。2018年應屆畢業生提供《關于xxx同學的學歷、專業和在校表現證明》和《就業推薦表》;

(4)教師資格證;

(5)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)、定向委培應屆畢業生應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明或解聘證明(附件4)。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供;

報名人員請將以上材料的原件照片電子版，按順序做成一個壓縮文件后發送至指定郵箱。

(二)資格審查

招聘主管部門指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。

對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減和取消聘用計劃。取消或核減的崗位計劃納入到青州市2018年中小學教師招聘計劃。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試的應聘人員，需提交《2018年青州市教育系統招聘高中教師報名表》、畢業證、學位證、2018年應屆畢業生提供《關于xxx同學的學歷、專業和在校表現證明》(附件3)和《就業推薦表》原件、就業報到證、身份證、教師資格證等資料原件及復印件1份。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明(附件4)。

取得面試資格的應聘人員在規定時間未向資格審查機構提交有關材料的，則視為自動放棄。資格審查不通過的，取消其面試資格。

(三)考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1.筆試

(1)筆試時間4月14日，具體時間和地點等有關事宜，在報名結束后登陸青州市人民政府網政務公開欄目教育局板塊(http://xxgk.qingzhou.gov.cn/sjyj/)查詢。

(2)筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為教育理論和專業知識兩部分，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業知識為各科所學專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由青州市教育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1：3比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試按照崗位分類進行講課，主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質。面試總分100分。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢考察范圍。面試具體時間和地點另行通知。

3.總成績計算辦法

面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兇_定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，依次按面試成績、筆試專業知識成績高低確定名次。

(四)體檢、考察

考試名次確定后，按相同崗位統一錄取的原則，根據名次及各崗位計劃等額確定體檢、考察對象。對放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試名次依次等額遞補。

體檢、考察由青州市教育局統一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢合格者，對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況進行考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按照總成績由高分到低分分崗位依次選擇聘用單位。按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規定程序組織遞補。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用;不合格的解除聘用合同。

事業單位公開招聘人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)，未滿最低服務年限因考錄、調動等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關手續。

四、其他

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考試、體檢、考察等環節;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次聘用資格的處理。

此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：0536-3235859 (青州市教育局組織人事科)

監督電話：0536-3822718 (青州市人社局公務員管理辦公室)

青州市教育局

2018年3月14日