一、簽訂就業協議書
已經和應聘人員達成就業意向的單位，雙方簽訂就業協議書和就業意向表，并蓋好單位公章。心理測試項目不合格的人員，由教育事務受理中心人力資源部通知到本人和單位，如在3月2日之前收不到通知的，就表示合格。
協議書簽訂的注意事項：
1、協議書上的初次合同期限為五年(其中試用期為12個月)，服務期不填。
2、協議書上的有關工資福利待遇填寫“按照國家有關規定”。
3、協議書的違約金定在3000元左右。
二、集中收繳材料
3月9日周五，在教育局301室，集中收取新招聘的人員材料。
1、畢業生推薦表原件;
2、畢業生學習成績表原件(至少六學期的成績，計算機打印稿);
3、畢業生就業協議書;
4、2018年度新招聘教師就業意向表(一式三份)。
(歷屆生、在職教師只收取第4項材料)
三、辦理好信息登記號
各有關招聘單位，及時上網辦理好2018年度用人單位信息登記號，(網站：上海學生就業創業服務網，http://www.firstjob.com.cn/)。簽訂《畢業生就業協議書》時需要用到單位信息登記號。
四、其他說明
應聘“待問幼兒園”的新教師，請聯系奉賢區青青草幼兒園的楊老師，聯系電話：15800381213。
奉賢區教育局組織人事科
奉賢區教育事務受理中心
2018年3月5日
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