為了適應學校發展需要，我校面向社會公開招聘14名事業編制外工作人員。根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神，現將招聘相關事項予以公告：

一、招聘原則

(一)黨管人才原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)思想素質與業務能力并重的原則。

二、招聘范圍和報名條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘大學本科及以上畢業生。

(二)應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護中國共產黨的領導，思想品行端正;熱愛工作，愿意為教育事業服務;

2.具備招聘崗位所要求的學歷條件;

3.具備適應崗位要求的基本條件。

(三)招聘崗位及要求

招聘崗位、人數、專業、學歷等條件要求見附件1。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作在紀檢部門監督下，由學校人事處組織實施，分為發布招聘公告、報名和資格審查、考試、考核、體檢、公示、簽訂聘用合同等步驟。

(一)發布招聘公告

學校適時在河池學院網站首頁發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取網上報名的方式進行。學校統一組織資格審查，按照招聘公告上規定的任職條件對應聘人員進行資格審查和試前確認。

1.報名時間：2018年3月5日下午5:30截止，逾期不再受理(以郵件接收的時間為準);

2.報名辦法：按招聘崗位要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

將個人簡歷、《河池學院崗位應聘意向書》、《河池學院應聘人員基本信息表》、居民身份證、學歷學位證(應屆生提供學歷、學位證明材料)和黨員證明等應聘材料發送到河池學院招聘的郵箱(hcxyrczp@hcnu.edu.cn)。郵件標題請注明“河池學院2018年招聘+姓名+學歷學位+專業+應聘崗位名稱”。

3.資格審查

人事處對報名者進行資格審查，于報名結束后在河池學院網站首頁上公布資格審查合格人員名單。通過資格審查的應聘者按通知的時間、地點參加考試。

4.對弄虛作假者，一經發現，即取消其應聘資格。

(三)考試

本次考試按照崗位類別組織考試，崗位序號1-8：秘書為一類;崗位序號9：學生公寓管理服務中心管理員、序號10：保衛處干事、序號11：輔導員、序號12：設備儀器管理員各為一類?？荚嚥扇」P試、面試等方式進行。筆試、面試時間將在河池學院網站上另行通知。

考試科目與方式根據專業及崗位特點確定。筆試結束后，每個崗位類別按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選。如崗位擬聘人數與通過資格審查人數比例未達到1:3的，經學校研究批準后方可進行開考。

筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

(四)考核

面試結束后，每個崗位類別按照1:1.5的比例從高分到低分確定考核人選?？己擞蓪W校人事處牽頭組織，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。按考試、考核結果擇優確定擬聘人員。

(五)體檢

擬聘人員到縣級以上具有規定資質的醫院進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。體檢所需費用由擬聘人員自理。

(六)公示

經學校校長辦公會研究，確定擬聘人員，面向社會公示5天。

(七)聘用及相關待遇

1.公示后，對經公示期無異議的擬聘用人員，下達聘用通知，與學校簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理相關手續。

2.待遇：同工同酬。

河池學院

2018年2月9日