保山市施甸縣發展和改革局2018年招聘項目管理人員公告

為積極推進經濟社會快速發展，充實發展改革隊伍力量，根據工作需要，經縣委、縣人民政府批準，施甸縣發展和改革局決定面向社會公開招聘聘用制項目管理人員，現將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及人數

項目管理人員3人（男女不限）

三、招聘條件

（一）具體崗位招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業，有奉獻精神，無違紀違法行為和不良劣跡；

（2）年齡在18周歲以上35周歲以下（1983年12月10日以后出生）；

（3）具有大學本科及以上學歷。所學專業為計算機應用類專業、工程類專業的優先聘用；

（4）身體健康，具有正常履職的身體條件；

（5）具備熟練的計算機操作技能和較快的文字錄入速度。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3.違反社會公德、職業道德造成不良影響的；

4.其他不宜從事項目管理工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2018年3月2日至4月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）；

2.報名聯系電話：0875—8121477；

3.報名地點：施甸縣發展和改革局辦公室；

4.報名所需材料：

（1）身份證、畢業證原件及復印件；

（2）近期半寸免冠照3張；

（3）提供相關從業經歷證明、資格證件等相關材料的原件、復印件。

5.資格審查：按照招聘條件，對報名人員進行資格審查。

（二）體檢和考察

進入體檢和考察的人選由施甸縣發展和改革局統一組織進行體檢，體檢費用由本人承擔。對體檢合格者進行政審。

（三）公示

體檢考察合格后，對擬聘用人員進行為期5天的公示。

（四）辦理聘用手續

經公示無異議后，擬招聘人員與施甸縣發展和改革局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿考核合格的，由局辦公室提出正式聘用意見報局黨組研究決定正式聘用，正式聘用合同每年簽訂一次，期滿后可視情況續簽。考核不合格不予聘用。

五、勞動報酬與社會保險

（一）聘用制人員薪資標準為每人每月2800元（含五險一金）；

（二）為聘用制人員提供必要的職業保障。

六、紀律與監督

此次招聘工作在施甸縣人力資源和社會保障局的全程指導下，在紀檢監察機構的全程監督下進行，并自覺接受社會的監督。違反招聘紀律紀律和弄虛作假的應聘人員，給予取消聘用的處罰。對違反招聘紀律的相關工作人員，按有關規定予以處罰。

施甸縣發展和改革局

2018年3月2日