為全面提升教育教學質量，優化教師隊伍結構，解決我縣師資短缺問題，同時也為高校畢業生求職就業提供便利，促進人力資源合理配置，根據市委、縣委相關精神和市、縣公開招聘教師方案，現將具體事項公布如下：

一、招聘原則

采取地方性事業編制方式，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、自愿、擇優的原則;全程貫徹市委、縣委宏觀指導管理，縣委組織部牽頭協調，縣紀檢委全程監督，縣財政局、縣住建局、縣編委全力保障，縣人社局、縣教育局具體負責招聘工作。

二、招聘時間、地點：

時間：2018年1月5日-2018年2月10日;網上招聘時間為2018年1月5日-2018年2月21日。

地點：各高校(主要師范類院校)

三、招聘人數、對象及條件

(一)招聘人數

計劃共招聘地方性事業編制812人(即：幼兒園教師245人、小學教師386人、初中教師120人、高中教師31人,職業高中30人)。

(二)招聘對象

全日制普通大中專學校畢業生。即：師范類院校全日制普通大中專學校畢業生;非師范類院校的師范類專業全日制普通大中專學校畢業生;相關院校的與招聘崗位相近專業全日制普通大中專學校畢業生。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，政治覺悟高，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正，作風正派，自覺維護民族團結，符合公安機關政審有關規定;志愿到鄯善縣從事教育工作。

2.年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，有從教經歷者優先;特別優秀因年齡無法報考自治區特崗教師或研究生學歷的年齡可放寬至35周歲及以下。

五、有關待遇

(一)吐魯番市地方性事業編制教師統一待遇

1.地方性事業編制享受與正式在編教師同等工資、五險二金、其他補貼和定級定等等方面待遇。

2.可進行專業技術職稱評定晉升。

3.可在吐魯番市事業單位之間調動。

4.對合格勝任的招聘地方性事業編制教師，優先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。

5.每年給予報銷一次新招聘教師回家探親或其父母來探望路費。(報銷標準最高為火車硬臥)

6.引進的高層次人才、緊缺人才和急需人才按照《吐魯番市引進人才暫行辦法》，享受工資、職稱評聘、職務等級、安家費及津貼等方面的優惠政策。

7.新招聘教師自上崗之日起按月計發工資或發相應的生活費。

(二)鄯善縣待遇標準

1.鄯善縣教育系統事業單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區補貼、艱苦邊遠地區津貼、績效工資等組成。本科學歷月待遇6100.64元(含個人及單位承擔的五險、兩金)、月實發3019.87元;大專學歷月待遇5777.44元(含個人及單位承擔的五險、兩金)、月實發2858.63元;中專學歷月待遇5426.73(含個人及單位承擔的五險、兩金)、月實發2798.52元。

2.按照在崗情況每月享受1050元的補貼。

3.試用期滿后高溫費每年2000元，冬炭費每年729元，年終考核合格及以上的發獎勵性績效工資6000元-10000元，享受第13個月工資。

4.招聘學校可提供教師周轉房，配備基本生活物品。

六、有關要求

1.應聘者提交的應聘材料要做到客觀、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

2.如果應聘者原先與其他單位、部門已經簽訂過就業協議的，自行解決相關解聘手續。

3.報名后，應聘者應保持聯系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔責任。

4.本招聘簡章由鄯善縣教育系統教師招聘領導小組負責解釋和組織實施。

七、聯系方式

網站查詢：鄯善黨建網(www.xjssdj.com)

鄯善縣現場及網絡報名聯系人:

阿不力克木·阿不力米提 0995-8345032 0995-8391586

電子郵箱：ssxjyjrsb@163.com

(電話咨詢前請仔細閱讀招聘簡章)

咨詢時間段為：10:00-19:00

聯系電話： 蔣老師 電話：13999043661

丁老師 電話：15009953361

賈老師 電話：15389950966

焦老師 電話：15009960601

張老師 電話：18999695343

周老師 電話：15389950862

鄯善縣教育系統教師招聘領導小組

2018年1月5日