根據《紅河州2009年上半年事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》的規定和《蒙自縣2009年上半年事業單位公開招聘工作人員專業素質考試方案》，為確我縣招聘教師面試工作順利進行，特制定本方案。

一、面試工作領導小組

（略）

二、領取面試通知和資格審查時間

報考蒙自縣教師崗位的考生，請于2009年4月15日至4月16日領取面試通知書，同時提交本人身份證原件、戶口簿原件（畢業生持戶口遷移證，報考崗位要求戶口不限的不提交）、畢業證原件（2009年應屆畢業生由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明）、本專業的教師資格證原件（2009年應屆畢業生由所在學校提供教師資格證證明）、有工作單位的需持單位同意報考的證明進行審驗。考生資格審查由縣人事局負責審查,審查合格后發給面試通知書。

三、面試的方式

1、根據教師崗位的特點，采取結構化面試和情景模擬面試相結合的方式進行。

四、面試內容

面試內容為說課和回答考官提問。說課內容由考生按報考學科自選教材內容準備。報考小學教師崗位的考生選現行九年義務教育小學六年制教材內容準備；報考初級中學教師崗位的考生，選現行九年義務教育三年制初級中學教材內容準備；報考高級中學教師崗位的考生，選現行高級中學教材內容準備。

五、面試的時間和地點

1、面試時間 ：2009年4月20日至4月24日。

2、面試地點：蒙自縣第三中學實驗樓。

六、面試考場設置和要求

1、面試考場設立考官席、應試席、監督席、記時記分席。

2、面試考官在考官庫中由監督員抽取組成，設置5個面試考場，高中部設1個面試考場,初中部設1個考場,小學部設3個考場,每個面試考場設7名考官，2名計時計分人員，1名引導員，1名候考室管理員。

3、面試每天兩場，上午一場，下午一場。

4、每位面試人員的面試時間為30分鐘。

5、面試工作邀請縣人大、紀檢監察部門的人員和新聞媒體單位進行監督。

七、命題要求

命題員由面試考官中挑選業務精、作風正派的有關專家組成，2009年4月18日進行封閉命題,每套面試題加設一題加試題，同一崗位出現面試驗成績相同時進行加試，監督員隨同封閉監督。

八、面試計分辦法

面試成績按百分制計算，七位面試考官的評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位考官評分總和求出平均分值為面試人員的面試成績。面試成績最低合格分數控制線為60分，小數點后面保留2位小數。

九、面試工作流程

1、面試前15分鐘,考官進入指定地點,在監督員的監督下,每組考官差額2名抽簽確定考場。

2、面試前30分鐘，考生進入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應試人員紀律要求，組織考生根據職位進行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認。

3、報考同一崗位的考生集中后，統一進入面試考場，在監督員的監督下，由考生選派人員抽取面試試題。

4、面試前10分鐘，考官、監督員、計時記分員進入考場。

5、主考官宣布面試開始，引導員按考生抽簽順序引導佩戴有順序號的考生進入考場應試。

6、監督人員當眾拆封試題后，交由主考官分發給其他考官，并檢驗考生證件(面試通知書、身份證、畢業證和崗位要求的相關證件)。計時或記分員分發《面試評分表》。

7、考官對考生進行面試。

8、每一位考生面試結束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《面試評分表》(考官須簽名)，計算考生成績，填寫《面試成績匯總表》。

9、記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號，登記考生分數后，在《面試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個表格交監督員、主考官簽名，由主考官宣布面試成績。

蒙自縣教育局

二○○九年四月十日