一、桂林銀行簡介

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以小微金融，社區金融，旅游金融、“三農“金融為業務特色，著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，實現了持續、健康發展，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。截至2017年末，桂林銀行及其控股村鎮銀行總資產2279億元，各項存款1800億元，各項貸款976億元。

桂林銀行百色分行于2017年11月開業，因業務發展需要，現面向社會招聘汪甸桂農小微支行客戶經理崗位。

二、招聘崗位

汪甸鄉招聘桂農小微支行客戶經理，原則上按照籍貫所在地和常住地人員進行招聘，至少服務滿3年以上。主要職責如下：

1.按照監管部門相關規定，為本鄉鎮客戶提供支付結算、金融理財、信貸業務等金融服務;

2.負責本地區客戶的營銷拓展、日常維護等工作;

3.踐行普惠金融，定期將金融知識送入鄉村，組織開展

營銷活動，切實保障金融消費者權益。

三、招聘條件

應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合招聘計劃表上各崗位所需的應聘資格條件。

1.本次招聘各崗位的學歷要求為大專/高職以上學歷，35歲以下，汪甸本地人員，條件優秀者可適當放寬。

2.具備較強的學習能力、溝通協調能力和團隊合作精神，能在壓力下工作。

3.熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力并身體健康、品行端正、無不良記錄,條件優秀者可放寬以上條件。

四、報名方式

本次招聘采取網絡報名方式。請應聘者于2018年1月31日前將簡歷投至glbank_bs@163.com郵箱，聯系電話0776-2828274。

所需材料：

1.《桂林銀行應聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載);

2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業證書復印件;

3.畢業證及學位證復印件;

4.同時提供清晰生活照(全身)1張。

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

應聘人員一經錄用，桂林銀行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

桂林銀行百色分行

2018年1月26日