根據工作需要，廣東省人民醫院南海醫院(佛山市南海區第二人民醫院)擬公開招聘事業單位聘用制工作人員43名?，F依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下：

一、單位簡介

廣東省人民醫院南海醫院地處珠三角腹地，廣佛都市圈中心區域—南海桂城，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的綜合性二級甲等醫院。2016年4月，南海區人民政府與廣東省人民醫院簽訂合作辦醫框架協議，省醫全面托管南海區第二人民醫院。2017年8月，省醫南院啟動房顫中心、胸痛中心、心血管急救培訓中心和國家標準化代謝性疾病管理中心的創建，探索構建跨區域專科分級診療體系;11月，與廣東省人民醫院心外科結成?？坡撁?，開展心臟外科手術，開創南海心臟外科先河。

我院將以“大?？?，小綜合”的模式，以廣東省人民醫院最具品牌及影響力的心內科、心外科、心兒科為龍頭，引領各?？普w提升。計劃在10年內將醫院建設成為國內領先、輻射港澳臺及東南亞的高水平、現代化的三級甲等綜合醫院。

二、招聘的職位和報考條件

本次招聘職位共29個，具體招聘職位和報考條件見附件

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規;

2.符合計劃生育政策;

3.具有良好品行及職業道德;

4.應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口，并符合招聘崗位的其他設置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調配偶的年齡條件提交區醫招委研究后可適當放寬;

6.具備正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業生

畢業生應聘應符合下列條件之一。

(1)應屆畢業生：必須具備全日制本科及以上學歷。

(2)往屆畢業生：必須具備全日制本科及以上學歷。報考范圍包括招聘公告發布前三年內畢業但尚未就業(包括未簽訂事業聘用合)的南海生源往屆畢業生，或兩年內畢業并辦理了暫緩就業手續、尚在擇業期未落實工作單位的往屆畢業生。

2.社會人員

社會人員應聘應具備相應的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現從事醫療衛生工作，取得副高以上職稱或具備衛生系統學科帶頭人條件的大專及以上學歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學歷的在職人員;

(3)具有初級及以上衛生專業技術職稱和本科學歷的人員;

(4)報考非醫崗位的人員必須同時具備本科及以上學歷和中級及以上職稱。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應符合下列條件之一。

(1)享受國務院特殊津貼的專家;

(2)任省級及以上學術專業二級分會副主任委員以上者;

(3)獲得國家級科研成果三等獎及以上的項目負責人;

(4)省級及以上重點專科負責人;

(5)地級市及以上三甲醫院現職主任。

(五) 體檢

體檢由我單位統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(體檢費用由單位承擔)。

(六) 考察

體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補。

(七)公示聘用

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在衛生人才招聘管理系統進行公布，同時在單位網站、南海人才信息網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員接收和聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(八)聘用

1.取得聘用資格人員憑招委會發出的《聘用通知書》，在規定的時間內到我單位辦理有關手續，由于個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續的，視為自動放棄受聘資格。

2.如考生同時報考區內多間公立醫院，考生一旦取得《聘用通知書》，即無法獲得區內其他公立醫院聘用資格。在取得《聘用通知書》后放棄受聘資格者一年內不得報考區內公立醫院。

3.根據事業單位聘用制度的有關規定，對本次招錄人員統一實行聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同書。

(九)其他

(一)除2018年應屆畢業生外，其余擬聘人員需在公示前提供學歷認證,請提前做好準備。

(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(三)年齡、年限計算截止時限為2018年1月25日。

(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

(五)資料審查時發現填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網上公布。

(六)招聘考試結束后，若發現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發現隨時解聘或按照有關規定進行處理。

(七)試用考察期開始后，受聘人員按事業單位人員管理的相關規定進行管理。

(八)高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業人才招聘條件的，由我單位向招委會提出申請，經業務考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報有關資料和證明材料，經報招委會審批后按有關規定辦理調動手續。

咨詢電話：0757-88386178，聯系人：梁老師

監督投訴電話：0757-88386029

本方案解釋權屬廣東省人民醫院南海醫院人事科。

廣東省人民醫院南海醫院

2018年1月11日