為了加強局直地區社會治安秩序管理，加快推進紅興隆局直平安創建工作，提高局直地區社會治安防范、控制、預警和社會秩序管控能力，實現一方和諧穩定，經管理局研究同意，決定為局直公安分局招聘輔警7人，特此公告。

一、招聘原則：堅持公開、公正、公平、擇優原則,嚴格履行程序。

二、招聘范圍及名額

1、居住在紅興隆局直轄區內擁有墾區戶籍。

2、具備統招的大專以上學歷畢業生或具有大專以上文化程度的復轉軍人和警校畢業生。

3、招聘名額：輔警7人。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法，熱愛公安、城管事業，忠于職守，有為公安事業獻身的精神。有一定的社會知識，對文化科學和專業知識有較濃厚的興趣。

2、居住在紅興隆管理局局直轄區擁有墾區戶籍，具備統招大專以上學歷畢業生，或具有大專以上文化程度的復轉軍人和警校畢業生，以教育部門頒發的證書或同等以上學歷證明為準。

3、統招警校畢業生、同等學歷復轉軍人、本科以上學歷畢業生優先。

4、年齡：25周歲以下。

5、身高在1.75米以上，身體健康，五官端正，無重大疾病，能夠適應本職崗位工作，無重聽、無口吃、無色肓、無紋身，以醫院身體檢查材料為準。

6、品行端正，無違法劣跡前科，直系親屬或本人未習練過法輪功，不是上訪戶，有嚴格的組織紀律性。

四、招聘程序

1、報名。按規定時間到紅興隆管理局局直公安分局綜合辦報名，填寫報名表，報名時交納本人近期免冠一寸照片三張。

2、資格審查。報名時提供相應材料，持戶口本、身份證、本人學歷證書、復轉軍人證書、各種獎勵證明及無前科劣跡證明原件和復印件2份，個人簡歷1份。

3、進行體檢。由招聘領導小組統一組織指定醫院體檢，體檢費用自理。

4、組織考試。體能測試、計算機考試、筆試、面試。

5、錄取。根據政審、體檢、體能測試、計算機考試、筆試、面試等考試考核總成績，由高到低依次錄取。

6、崗前培訓。通過政審、考試、組織考察達到標準后進行崗前培訓，培訓期間違反規章制度、違法違紀及未達到標準的予以淘汰。

7、錄取人員由勞動部門簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，試用期6個月，試用期內不合格的予以辭退，以后根據工作需要和現實表現經用人單位每年考核決定是否繼續下一年度簽訂勞動合同。

五、輔警人員的工資待遇

1、輔警人員月平均工資1800元，(試用期內按平均工資標準的50﹪發放)。按月實行績效考核 ，根據目標考核 ，確定優秀、稱職、基本稱職、不稱職，按考評結果發放工資，實行工資按工齡自然增長機制。

2、用工單位為輔警繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷基金、生育基金及大額醫療保險金的單位承擔部分。

3、用工單位為協警統一發放制式服裝。

報名時間為2018年1月3日至5日

咨詢電話;0469-5867610 5860239

局直公安分局

2018.1.2