為深入實施人才強市戰略，加大各類高層次人才和急需緊缺人才的引進力度，為我市經濟社會發展提供人才支撐和智力支持，市人才工作領導小組編制了《2018年烏海市人才引進目錄》(以下簡稱《目錄》)。公告如下：
2018年計劃引進共143人。其中，教育系統，計劃引進30人。第一類“名優特教師”4人，第二類教育部直屬師范大學、“985”院校大學畢業生8人，第三類重點特色學科建設所需普通高校畢業生18人。醫療衛生系統，計劃引進94人。第二類醫學重點人才1人、第三類醫學骨干人才3人、第四類急需緊缺醫學人才3人、第五類醫學類高校畢業生87人。市屬其他企事業單位，計劃引進19人。市屬其他事業單位計劃引進14人：第三類具有正高級專業技術職稱人才1人、35歲以下具有副高級專業技術職稱人才3人，第四類急需緊缺專業全日制碩士研究生等10人;市屬企業計劃引進5人：第三類高級企業經營管理人才3人、第四類急需緊缺專業全日制碩士研究生2人。
用人單位在上級主管部門黨委(黨組)的領導下，在組織、人社部門的指導下，按照事業單位招聘相關規定要求，自主開展招聘。
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