為提高我區教師隊伍整體素質，優化專業學科人才結構，促進教育優質發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府第139號令)、《惠陽區人才引進培養實施方案》(惠陽委辦通〔2016〕13號)要求，我區將赴華南師范等大學引進一批碩士研究生和名教師及教育領軍人才，充實到我區師資隊伍。為確保引進工作順利進行，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則，現就有關事項公告如下。

一、引進職位

2018年引進高層次教育人才職位41名。

二、引進對象

1、全日制普通高校畢業碩士研究生，且本科段為全日制師范類相應學科專業(心理學教師崗位本科段不作師范類要求);

2、全日制教育教學類專業碩士研究生畢業，且本科段為全日制普通高校相應專業;

3、具有全日制本科以上學歷，且具備高級職稱的在職在崗教師。(具體要求見職位表)

4、年齡18-35周歲，具有高級職稱人員報考年齡放寬到45周歲以下，以最高學歷報考的2018年國內普通高校應屆畢業生年齡不限。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德;

(三)熱愛教育事業，具有較強的責任心和愛心;

(四)身體健康，能適應招聘崗位工作;

(五)符合國家計劃生育政策規定;

(六)所學專業須與招聘學科專業相對口，具有相應層次學科的教師資格證(不含三證，高層次的教師資格證可報低層次對應的學科)。

(七)具備引進職位所需的其他資格條件

有下列情況之一者不得報考：

(1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)近2年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

(5)在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)惠陽區在職在編教師不在招聘之列。

(7) 法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：

2018年1月5日上午8：30-12：00

下午2：00- 4：30

2018年1月6日上午8：30-12：00

(二)報名方式及地點：

采取現場報名方式，報名地點設在華南師范大學桃李園一樓順德廳。

(三)報名提交材料：

1、填寫《廣東省惠州市惠陽區引進高層次教育人才報名表》、《目錄表》的原件，1式1份，a4雙面打印。

2、大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員(貼報名表右上角)。

3、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、專業技術資格證書(在職在崗教師需提供)、獲獎證書(在《報名資格審查表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書，原件和復印件(一式1份)。

4、2018年應屆畢業生可憑學生證、就業推薦表、加蓋學校公章的各學年各學科完整成績單報名。辦理了暫緩就業手續且未取消的2016屆、2017屆的畢業生需提交《暫緩就業協議書》原件和復印件(1式1份)。

5、港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料;

6、在職在編教師須提供原單位教育主管部門的同意報考證明;

7、崗位要求的其他相關證明材料;

8、以上所有材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

(四)報名注意事項

1、應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格。

2、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

3、2018年師范類應屆大學畢業生如果暫時無法提供教師資格證，必須提交由現在讀院校出具的師范類學生的相關證明原件。

4、獲“雙學位”的報考人員，可用第二學位證書上的專業報考。

5、年齡計算，學歷學位、資格證書等取得時間均為報名截止日止。

6、2018年國內普通高校應屆畢業生(不含暫緩)須于8月31日前取得相應畢業證書、學位證書、相應學科教師資格證;2017年港澳臺學習、國外留學人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。其他報考人員均須于報名截止日之日前取得相關報名材料。

7、進入技能測試考生須作出不主動放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我區事業單位招聘考試。

五、引進程序和辦法

引進程序：現場接受報名→審核報考資料、驗原件收復印件→面談考核→發布進入技能測試人員名單→技能測試(說課)→公布技能測試成績→面談簽訂《高校畢業生就業協議書》→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續。

(一)接受報名，資格審查。

(二)面談考核，選拔進入技能測試人員。

 與考生面談并審核考生報名資料，根據考生面談綜合表現及個人綜合情況，按照引進職位數與參加技能測試人數1︰5的比例選拔參加技能測試人員。如通過選拔參加技能測試的人選達不到規定比例的，按實際人數確定參加技能測試，不能按規定時間參加技能測試的人員，視為自動放棄技能測試資格。請考生報名后保持通訊暢通，確保及時、順利收到相關通知。

(三)技能測試

1、技能測試以說課的形式進行，主要考查應聘者對教材知識的理解和把握、教學方法和手段的運用、教學設計等方面的教育教學能力。每學科技能測試(說課)時間為13分鐘內，滿分為100分，合格分數線為60分。

2、技能測試時間：2018年1月7日

3、地點：華南師范大學桃李園。

(四)體檢

體檢對象根據技能測試成績從高到低與引進職位數等額確定，技能測試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。因簽約需要，請應屆畢業生參加體檢時帶上《高校畢業生就業協議書》。

(五)組織考察

體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)文件執行。

(六)公示聘用及待遇

1、根據引進人員技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，在惠陽區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，為擬聘用人員辦理有關編制、報到、聘用等手續。

2、考生被正式錄用后，雙方協商簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》，并與惠陽區教育局簽訂從業協議書，服從教育局的統一調配，自聘用之日起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職，違者按自動離職處理，還須賠償一定的違約金。

3、新聘用人員為公益一類事業單位的事業編制(其中惠陽區職業技術學校為公益二類)，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。新錄用人員，一律按學校崗位設置所規定的要求，根據學校實際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進行崗位聘用。經批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受我區公辦學校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調入)資格。

4、考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補?？疾觳缓细瘛⑽窗匆幎ㄞk理入職手續、公示中發現問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

六、紀律與監督

招考過程由惠陽區紀檢部門派員全程監督。

監督電話：0752-3826566 0752-3768378

七、本方案由引進高層次教育人才辦公室負責解釋 

咨詢電話：區教育局0752-3826332 區人社局0752-3768311