單位簡介：

興業銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業2000強排名中，興業銀行位居第59位，穩居全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強。

興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心。興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內首款可穿戴智能支付產品，為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的團隊，為銀行正式編制員工。

銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養老金、補充醫療保險，工作園區配備食堂、班車、運動場所等設施。

工作地點：上海市浦東新區。

現面向行內外招聘：

一、具體招聘崗位及工作職責

(一)技術架構師(分布式系統方向)

職責描述：

(1)負責信用卡中心技術規劃與設計及持續優化。

(2)主導信用卡中心重要研發項目的架構分析和設計。

(3)負責制定信用卡中心技術體系架構規范和標準開發規范，參與制定技術標準，指導和評審項目架構文檔，提升部門架構設計能力。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷，5年及以上相關工作經歷的社會人士。

(2)具有端到端架構設計思維，精通分布式系統原理和網絡原理，對可擴展性、可用性和安全性等設計有深入的理解，熟悉分布式數據庫、服務框架、消息系統以及TCP/IP和HTTP協議。

(3)對業界前沿技術有較高關注度，能夠提供前瞻性的解決方案。

(4)熟練使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技術，Redis、Memcached等緩存框架。

(5)精通至少一種大型關系數據庫，Informix、Oracle。

(二)軟件研發工程師

1、JAVA方向

職責描述：

(1)負責java項目的開發和維護。

(2)分析系統運行故障、瓶頸等問題。

(3)參與需求分析與系統設計。

(4)完成開發過程中的各類技術文檔。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。

(2)熟悉Linux，了解Linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫Makefile。

(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技術、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技術框架。

(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服務器中的一種。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者優先。

2、C/C++方向

職責描述：

(1)負責C項目的開發和維護。

(2)分析系統運行故障、瓶頸等問題。

(3)參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作。

(4)完成開發過程中的各類技術文檔。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。

(2)具備較強的代碼分析能力，具有良好的編碼風格。

(3)熟悉Linux，了解Linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫Makefile。

(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一種關系型數據庫，熟悉proc編程;能夠編寫shell;了解數據庫調優。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優先。

3、web前端開發

職責描述：

(1)負責移動應用web前端界面設計和交互。

(2)負責維護及優化前端頁面性能。

(3)負責與后端開發工程師協作，完成各類數據交互、動態信息展現和用戶互動。

(4)負責解決產品在不同瀏覽器、移動設備端及不同版本下的兼容問題。

(5)負責前端開發方面規范的標準、文檔建設。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。

(2)豐富的互聯網前端開發經驗，有多個項目及產品開發前端開發經驗。

(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技術。

(4)熟悉各種前端開發框架，了解新興技術，懂Node.js、openresty優先。

(5)有APP混合式開發、微信服務號開發優先。

(三)數據工程師

職責描述：

(1)負責對信用卡中心BI相關系統建設需求進行合理評估，進行系統建設的有效規劃。

(2)負責按照信用卡中心實際需求，結合國內外先進數據分析平臺的設計理念，參與設計BI系統，開展研發實施工作。

(3)負責BI數據平臺日常業務需求開發工作。

(4)負責大數據平臺架構規劃及設計，開展相關技術研究工作。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。

(2)具備扎實的計算機基礎知識，具有設計、需求管理和解決問題的能力，熟悉主流操作系統，至少精通一種主流數據庫、調度、ETL工具，具有銀行業數據系統設計經驗優先。

(3)了解銀行信用卡業務，至少具備3年以上信用卡大、中型數據類平臺項目開發管理經驗。

(4)熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，Storm 等一種以上大數據處理工具和技術，有實際大數據處理經驗，有推薦系統、機器學習、用戶行為分析項目工作經驗者優先。

(5)具備較強的溝通協調能力，能獨立開展項目的業務咨詢、需求分析和功能規劃;有良好的文字展現和口頭表達能力;有良好的團隊意識和合作精神。

(四)測試工程師

職責描述：

(1)設計測試方案、計劃和測試用例，完成測試用例、腳本及測試代碼實現，搭建測試環境。

(2)負責測試工具的概要設計和詳細設計工作，編寫代碼并進行調試、維護。

(3)完成系統測試工作，包括功能、性能、可靠性等測試。

(4)編制軟件測試報告并評估軟件質量。

(5)提升測試技術發展方向, 提高項目整體質量。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。

(2)具備豐富的大型復雜系統測試經驗。

(3)精通軟件測試理論、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具、自動測試工具、負載測試、性能測試等技術。

(4)熟悉軟件開發過程，熟悉軟件質量保證技術，熟悉軟件配置管理。

(五)信息安全工程師

職責描述：

(1)負責信息系統安全設計規范的制定、培訓、維護和監督執行，審定安全設計方案。

(2)負責研究引入安全產品及技術，組織實施公司信息科技基礎安全項目，提供日常安全技術支持。

(3)負責組織實施重要信息系統安全防護，定期評估與改進。

(4)負責公司員工信息安全意識培訓。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷的社會人士。

(2)掌握信息安全、軟件研發相關原理知識，熟悉信息安全相關的標準、法律和法規，了解安全漏洞及其安全隱患產生原理，熟悉安全漏洞發現和利用方法。

(3)熟悉身份鑒別和認證、密碼技術, 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為，熟悉移動端和網站攻防技術與原理。

(4)了解銀行IT業務特色, 熟悉系統安全架構設計方法論，精通網絡層、系統層、平臺層、應用層和數據層的安全架構設計，具有豐富的安全架構設計經驗和規劃能力。

(5)具備大型互聯網應用項目安全架構設計相關工作經驗，熟悉金融監管要求。

(6)具備良好的安全意識，對安全異常敏感。性格開朗，具備較強的溝通協調能力，良好的學習能力，有一定創新工作能力。

(六)網絡/系統/應用維護技術工程師

職責描述：

(1)負責信用卡中心基礎網絡日常建設及維護工作。

(2)負責信用卡中心各類數據庫、中間件及系統和網絡設備的運行維護工作。

(3)負責信用卡中心各類應用系統部署、日常更新、監控和維護，確保系統正常運行和應急響應。

(4)負責運維相關信息系統的需求分析、設計及開發建設工作。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷。

(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統，熟悉oracle、sqlserver等主流數據庫，熟悉weblogic、tomcat等主流中間件。

(3)具備較強的shell及sql腳本編寫能力，熟悉主機、網絡、存儲等基礎知識。

(4)熟悉當前熱門容器生態開源項目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景優先。

(七)數據分析師

職責描述：

(1)負責信用卡數據提取工作管理，擬訂人員需求計劃，制訂和完善數據提取流程規范。

(2)指導數據處理人員開展信用卡數據提取處理工作，與行內需求機構溝通數據提取邏輯、安排需求處理計劃等。

(3)定期對數據處理工作流程進行內部合規性檢查。

(4)推動周期性數據需求處理工作的系統化和自動化。

(5)開展信用卡大數據應用、數據分析工作。

招聘條件：

(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下，有計算機相關行業2年及以上工作經歷。

(2)熟練掌握SQL、SAS等編程語言。

(3)具備優秀的溝通協調能力，富團隊協作精神，熟練使用各類辦公軟件。

(4)有機器學習、自然語言處理、地理位置識別、智能推薦等算法背景的優先。

(5)有金融從業經驗、團隊管理經驗、熟悉信用卡業務者優先。

二、報名方式：

1、在線完成網申(必填)，登錄網址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr或掃描二維碼填寫信息：

2、請下載《應聘申請表》并填寫后投遞簡歷至：recruit@cib.com.cn

3、經審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。