為更好地選拔優秀人才，充實教職工隊伍，南京醫科大學現面向國內外公開招聘、擇優錄用各類工作人員。現將有關事項公告如下：

一、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;熱愛高等教育事業;有良好的團隊協作和敬業精神。

3.身體健康。

4.具備應聘崗位要求的資格條件。

二、簡歷提交要求

1.應聘者報名時須提交個人簡歷，請進入南京醫科大學招聘網(http://zp.njmu.edu.cn)，注冊并登錄，點擊擬應聘的職位，根據系統頁面提示按順序填寫個人信息并在線提交。

2.教師、教輔、科輔、其他專業技術崗位應聘者的簡歷提交截止時間為2018年5月31日;學生輔導員應聘者的簡歷提交截止時間為2018年3月10日。

三、考核辦法

招聘學院、部門或人事處對所有崗位應聘者初選后，確定考核人選并通知到本人。

教師、教輔、科輔、其他專業技術崗位應聘者的考核方式主要為面試(含試講、操作等)，由相關學院和部門根據崗位要求，會同人事處組織實施?？己司唧w時間由學院或部門通知應聘者。

學生輔導員應聘者的考核方式分筆試、心理測試和面試三部分?？荚嚂r間由人事處通知。先進行筆試，根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試為兩輪，第一輪面試前集中進行在線心理測試，參加心理測試和面試的人選、時間等由人事處通知。

四、體檢

人事處對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等進行復審并通過后，按招聘崗位數確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號修訂版)執行。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在我校人事處網頁公告欄公示一周，相關材料報上級人事部門審核備案。

2.聘用人員按規定實行試用期，試用期考核不合格者，取消錄用資格。

3.聘用人員實行編外人事代理。

4.歡迎優秀畢業生申請我校博士后，對錄用為我校專任教師以及附屬口腔醫院醫療衛生系列專業技術人員的具備博士后經歷者，學?？上蛏霞壷鞴懿块T申請辦理進編錄用手續。

六、注意事項

1.每位應聘者僅限應聘一個崗位。

2.應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消錄用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

七、特別說明

我校自2018年起，新招聘人員，除教師、教輔、科輔、其他專業技術崗位外，全部納入學生輔導員招聘。在輔導員崗位工作滿一定年限后，有機會擇優聘任科級職務或應聘管理崗位。

八、紀律與監督

監督、舉報電話：025-86869060

電子郵箱：jwjc@njmu.edu.cn

地址：南京醫科大學紀委辦公室 郵編：211166

聯系人：王海濤