為滿足我縣教育事業發展需要，根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發〔2011〕36號)和中共仁壽縣委辦公室、仁壽縣人民政府辦公室《關于印發〈仁壽縣教育系統事業單位高層次和緊缺專業技術人才引進辦法〉的通知》(仁委辦〔2017〕112號)等相關文件的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣擬面向社會公開考核招聘教育類高層次、緊缺專業技術人才124名(其中高層次人才65名，緊缺專業人才59名)，現將有關事項公告如下(本公告同時在眉山人事考試網：http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網http://www.rs.gov.cn上發布)。

一、招聘單位和名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位和名額詳見《2017年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次、緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘對象

1.高層次類：2018年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職(仁壽縣內教育系統在編在職人員不得報考)、非在職人員。其中：2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

2.緊缺專業類：符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員(仁壽縣內教育系統在編在職人員不得報考)。報考人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

三、報考條件

(一)報考者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.遵紀守法，品行端正。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》?！秿徫槐怼分械膶I條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件3)，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格，責任由本人自負。

本次公招年齡計算截止時間為2018年1月8日。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

四、報名要求和資格審查

(一)報名要求

1.報名時間：2018年1月8日至12日18：00。

2.報名方式：報名采取網絡報名方式進行，免收報名費。

3.報名方法：報考人員登錄眉山人事考試網(http://www.mspta.gov.cn)，下載《2017年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次、緊缺專業技術人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發送到電子郵箱397480657@qq.com。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(http://www.rs.gov.cn )上進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、考核成績、擬聘用崗位和監督舉報電話等。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

(一)經考試、體檢、考核合格，并經公示無異議者，在規定時間內到縣組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

受聘人員如系在編在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中，原單位和主管部門同意流動的人員可按相關規定辦理流動手續。

(二)審核確認的擬聘用人員應在縣組織人社部門規定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

(三)受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

(五)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由高分到低分依次選聘到具體單位。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，縣紀委(縣監察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局公開監督、咨詢電話。舉報案件的查處由仁壽縣紀委(監察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和縣教育體育局共同負責。

監督電話：中共仁壽紀委(縣監察局)：(028)36444444

咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：028-36201339

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36219203

仁壽縣教育體育局：028-36201045

十一、相關事項提示

1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(http://www.rs.gov.cn)上公告。

2.對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內不得報考事業單位工作人員等相應處理。違紀情節嚴重的，由縣組織人社部門向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在考核資格審核和考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知縣教體局人事股。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.《考核通知書》是考生參加考核、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

6. 本公告及其未盡事宜，由仁壽縣教育體育局負責解釋。

2017年12月25日