老師你好：
特崗教師只要服務期間年年考核合格，當地有相應的編制空缺都有機會轉為編制教師。我有三個問題想問一下老師：謝謝！
1.那么當地如果沒有編制空缺，就不可以轉為當地編制了嗎？
2.那么請問老師國家和云南省對此有什么措施來保證第一批特崗教師的就業呢？
3.第一批特崗教師服務期滿的就業最遲在什么時候可以落實到位呢？
回復：中央“特崗計劃”有一項重要的政策，就是鼓勵特崗教師在3年聘期結束后繼續扎根基層從事農村教育事業。對于自愿留在本地學校的，各地要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。及時研究做好特崗教師3年聘期屆滿的工作安排
云南省08年開始就下文件要求提前研究做好特崗教師三年聘期屆滿后的工作安排，做好摸底調查，確保提前研定2006年聘用的特崗教師到明年聘期屆滿后的工作安排和政策銜接落實，確保聘期屆滿自愿留任的特崗教師的工資、津貼補貼、住房公積金和醫療保險等的兌現。相信相關政策要求在9月就可以落實到位。
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