2017新疆奇臺縣委網信辦編制外工作人員選聘5人公告

為充實網信隊伍人員力量，根據12月7日縣委專題會議要求，經縣委批準，決定面向社會公開選聘同工同酬編制外工作人員5名。

一、選聘原則及組織形式

選聘工作由縣委網信辦編制外工作人員選聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)負責，統一安排部署，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的辦法實施。

二、選聘對象及范圍

(一)選聘對象

1.奇臺縣戶籍的公民(含奇臺縣域內的團場戶籍);

2.在我縣服務的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“大學生村官”不受戶籍限制。

(二)選聘范圍：

具體選聘職位詳見《奇臺縣委網信辦招錄編制外工作人員職位表》。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，并享有公民的政治權利;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立場堅定，自覺維護國家統一，維護民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

3.具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力和身體條件;

4.取得國家全日制大學專科及以上學歷，年齡在30周歲及以下(即：1987年12月20日以后出生)。

5.符合招聘職位要求的其他條件。

下列人員不屬聘用范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除公職的;

3.因犯錯誤被處分且處分期未滿的;

4.正在接受紀檢監察、司法部門調查的;

5.在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

6.各鄉鎮(含社區)及便民警務站工作的編外人員;

7.法律、法規和有關政策規定的其他情形;

本次公開招聘中要求的戶籍、服務期限、工作經歷等涉及時限的，均截止2017年12月20日。

四、選聘工作程序

選聘工作按照發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2017年12月20日-2017年12月22日

2、報名地點：縣委網信辦(奇臺縣武裝部二樓)

3、報名時考生須攜帶畢業證、身份證以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復印件和近期1寸免冠彩色照片2張。由工作人員進行初審后，現場認真填寫《奇臺縣委網信辦招錄編制外工作人員報名表》并報名，報名結束后統一由縣委網信辦進行資格復審。

(二)筆試

筆試由選聘工作領導小組辦公室統一組織，試卷為漢語命題，要求用漢語答卷，考試科目為《行政職業能力測試》，崗位報考人數未達到崗位設置人數的不取消該崗位，仍按實有人數參加考試。筆試時間、地點另行通知，試卷滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

(三)面試

面試要求用漢語答題。按照筆試成績由高分到低分確定排名，每個崗位取前2名進入面試。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一并入闈面試，未達到規定入闈面試比例的，按實際人數進入面試。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績并列的，考生為中共黨員的優先進入下一環節;其他人員以面試成績高的考生進入下一環節;若面試成績相同，通過增加一場面試的辦法確定擬體檢人員。

(四)組織體檢

根據考生筆試、面試成績換算后的總成績，各職位考生從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔。考生對體檢結果有異議的，經本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補?？忌孕械结t院進行的體檢結果不予認可。

(五)考察

考察工作由縣委網信辦選聘工作領導小組辦公室總體負責?？疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F、道德品質、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。考察如出現不合格的，按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補。

考生自愿放棄考試資格的，須在考察結束后2個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(六)公示與聘用

對擬聘用人員統一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由縣委網信辦與選聘人員簽訂勞動合同，建立個人檔案，管理其人事組織關系，并對其進行崗前培訓。

五、紀律監督和其他要求

由縣紀檢、監察部門對選聘工作進行全程監督，并按照規定的要求開展選聘各項工作。

本次招考工作相關事宜均由縣委網信辦編制工作人員選聘工作領導小組負責解釋。

監督電話：0994-7216363 咨詢電話：0994-7667611

奇臺縣委網信辦編制外工作人員

選聘工作領導小組辦公室

2017年12月20日