按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見的通知》（中組發〔2008〕24號）和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強村（社區）干部隊伍建設有關問題的意見》（渝委辦發〔2011〕36號）精神，為不斷完善我市村、社區干部隊伍激勵保障機制，拓寬和改善鄉鎮機關公務員來源渠道和隊伍結構，根據公務員法及公務員錄用有關規定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試、嚴格考察的方式，從優秀村、社區干部中定向招錄一批鄉鎮、街道機關公務員。

一、招錄指標及職位

本次招錄指標共139名，其中從優秀村干部中招錄90名，從優秀社區干部中招錄49名。

村干部報考職位設置為綜合管理1，社區干部報考職位設置為綜合管理2。

具體招錄指標及職位見附件1。

二、招錄對象及條件

（一）招錄對象

重慶市行政區域內現任村、社區黨委（黨總支、黨支部）書記，村民委員會、社區居委會主任。

（二）招錄條件

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

2.工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認；

3.截至2012年8月20日，擔任村、社區黨委（黨總支、黨支部）書記，村民委員會、社區居委會主任，滿3年及以上（報考萬州區的，需滿5年及以上）。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。

4.在報名開始日（2012年8月20日）前，報名人員應取得大學?？萍耙陨蠈W歷，報考少數民族地區（具體名單見附件2）的少數民族報名人員可放寬到高中（中專）學歷（報考彭水苗族土家族自治縣的，學歷不予放寬，仍需取得大學?？萍耙陨蠈W歷）。

5.年齡為18-40周歲以下（1971年8月20日至1994年8月20日期間出生）。

6.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

7.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。

報考者有下列情形之一的，不得報考：

①在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的；②任職期間本村、社區發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；③機關（事業單位）下派（選派）到村、社區任職的；④2007年以來在公務員招錄中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；⑤曾經違反計劃生育政策的；⑥擔任職務后因各種原因不在村、社區崗位工作的；⑦法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形。

三、招考方式

此次招考采取筆試、面試、考察和體檢的方式進行，報考人員按同一區縣（自治縣，以下簡稱區縣）同一職位競爭，分別錄用。

四、招錄程序

（一）報名

1.報名時間：2012年8月6日至7日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到所在區縣現場報名；2012年8月20日9:00至8月22日24:00期間進行網上報名。

2.報名程序：符合報考條件的對象，由個人提出書面報名申請，經鄉鎮（街道）黨（工）委推薦，各區縣組織、人力社保部門進行資格初步審查合格后，并對擬同意報名的人員在所在鄉鎮（街道）、村、社區進行公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，可進行網上報名，參加考試。對于公示有異議但在網上報名開始日（2012年8月20日）之前尚未查清事實的，可進行網上報名等程序，但一經查實影響報考的，則在相應環節取消報考資格。

3.報名方式：本次考試采取現場報名審查資格和網上報名的形式同時進行，報考人員只能報考本人任職村、社區所在區縣的相應職位?，F場報名時須提供本人所在鄉鎮（街道）黨（工）委出具的推薦報考材料、任職文件（當選證書）、畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件一份，現場報名地址及聯系電話見附件1。網上報名請登錄重慶市人力資源和社會保障公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄，或者通過“重慶市考試錄用公務員信息”（www.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml）欄進入報名系統，憑本人姓名、身份證號登錄，并上傳本人近期電子相片進行報考。網上報名資格審查由各區縣人力社保局負責，并應在2012年8月24日24:00前審查結束。

4.網上繳費。報考人員經網上資格初審合格后，須在2012年8月26日24:00前進行網上繳費（按照渝人價〔2006〕144號文件規定，公務員筆試考務費每人每科50元，共100元），確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

5.打印準考證。網上報名資格初審合格并繳納了報名考務費的人員，于2012年9月10日9:00-9月14日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄，或者通過“重慶市考試錄用公務員信息”欄打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自行承擔。

（二）考試

1.筆試。筆試時間為2012年9月15日。筆試由重慶市公務員局統一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見附件3。

各區縣招錄職位與報名人數達不到1:2的開考比例的，則相應遞減或取消招錄指標。

筆試合格分數線由重慶市公務員局統一劃定。筆試合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請于2012年10月下旬通過重慶市人力資源和社會保障公眾信息網“重慶市考試錄用公務員信息”欄查詢。

2.面試。按照1:2的面試比例，在報考同一區縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員同時進入面試。

若進入面試人選達不到面試比例的，則重新確定招錄名額，計算公式為：重新確定的招錄名額=實際參加面試人員數×面試比例（1/2），計算結果出現小數按四舍五入法處理。

面試時間為2012年11月11日，由重慶市公務員局統一組織，各區縣組織、人力社保部門負責具體實施。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績采取四舍五入法保留小數點后兩位小數。

面試具體時間、地點，請于2012年10月下旬通過重慶市人力資源和社會保障公眾信息網“重慶市考試錄用公務員信息”欄查詢。

（三）考察和資格復審

面試合格人員的考察由各區縣按照《重慶市從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員量化考察實施辦法（試行）》實施?？疾靸热葜饕堑?、能、勤、績、廉，考察結果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區縣在量化考察的同時，按有關規定對考察對象進行資格復審，考察和資格復審合格人員方能進入體檢。

（四）體檢

體檢人選按報考同一區縣同一職位考生綜合成績（計算方式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×35%＋考察得分×15%，各分項得分按比例計算后以實際得數計入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法）從高到低順序等額確定。進入體檢人員最后一名綜合成績出現并列時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定，若筆試成績相同的，則以《行政職業能力測驗》成績高低依次確定。

體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發〔2007〕113號）和《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）的要求執行。體檢中，統一使用《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）規定的《公務員錄用體檢表》。

若因體檢不合格出現缺額時，經重慶市公務員局同意，可按報考同一區縣同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。如遞補人員出現綜合成績并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。

（五）公示

各區縣組織、人力社保部門應將擬錄用人員同時通過張榜、網絡并同步在重慶市人力資源和社會保障公眾信息網“重慶市考試錄用公務員信息”欄進行公示，公示時間7天。公示內容包括擬錄用人員招錄區縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所任職務、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點為擬錄用人員工作所在區縣、鄉鎮（街道）、村、社區。公示時要公布舉報電話，接受社會監督。

（六）錄用審批及待遇

公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，各區縣組織、人力社保部門按規定程序確定具體錄用鄉鎮（街道）機關后，報重慶市公務員局辦理公務員審批錄用手續，享受相應待遇。錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經重慶市公務員局核準，可按報考同一區縣同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補；若遞補人員出現綜合成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員試用期一年，試用期從考生到招錄單位報到之日起計算。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。

在確定具體錄用鄉鎮（街道）機關時，由各區縣視鄉鎮（街道）機關編制、人員結構等情況而定，既可確定在鄉鎮機關，也可確定在街道機關。各區縣要積極鼓勵和引導錄用人員繼續留在村、社區工作。

四、紀律要求

從優秀村、社區干部中考試錄用公務員政策性強，涉及面廣，社會關注度高。各報考人員要如實提交、填報各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名或錄用資格。各區縣組織、人力社保部門、鄉鎮（街道）黨（工）委要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。對違反公務員法和公務員錄用有關規定的行為，要堅決予以糾正，情節嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。

本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。

附件：2012年重慶市從優秀村、社區干部中考試錄用公務員職位一覽表

附件：2012年重慶市從優秀村、社區干部中考試錄用公務員少數民族地區名單

附件：重慶市2012年從優秀村、社區干部中考試錄用公務員公共科目考試大綱

二〇一二年八月

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