2012年惠州市惠城區政府辦公室關于公開選調公務員公告
來源:惠州市人民政府網 閱讀:1731 次 日期:2012-08-01 10:30:40
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根據工作需要,惠城區政府辦公室決定在惠州市范圍內公開選調3名公務員?,F將有關事項公告如下:

一、選調人數:3名。

二、資格條件:

(一)惠州市公務員(含參公人員),正股級以下(含正股),實際參加工作滿3年,歷年年度考核均稱職及以上;

(二)全日制本科及以上學歷,文科類專業;

(三)年齡35周歲以下(1977年7月31日以后出生);

(四)品德優良、身體健康,有較強的文字綜合能力、組織協調能力和組織紀律性,有較強的事業心和工作責任感。

三、選調程序:

選調工作遵循德才兼備、任人唯賢和民主公開、競爭擇優的原則,按照上級有關規定,采取公開考試和嚴格考察相結合的辦法進行。

(一)公開報名。報考者于2012年8月1日至15日登錄惠州市惠城區人民政府網站http://www.hcq.gov.cn/報名,如實填寫《惠城區政府辦公室公開選調公務員報名表》。

(二)資格審查。報考者于2012年8月20至24日(8∶30~12∶00,14∶30~18∶00,公休日除外)自帶下列資料到惠州市龍豐上排新聯路惠城區行政中心1號樓三樓346室(區政府辦政務科),接受資格審查,合格者發給準考證。報考人數少于9人的,酌情減少選調人數。

1、身份證、學歷學位證書原件和復印件各一份;

2、任職文件復印件一份;

3、大一寸免冠彩照2張及近期正面全身生活照1張。

(三)筆試。參加筆試人員須攜帶身份證和準考證,在規定時間參加考試。

(四)面試。依照筆試成績高低順序確定面試人員名單,面試時間、地點由區政府辦公室直接通知入圍人員。

(五)考察。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績。根據總成績,按得分從高到低確定考察對象進行考察,提出擬錄用建議人選。

(六)選調。根據考察結果,由區政府辦黨組集體討論確定選調人員,并辦理相關手續。凡弄虛作假者,一經發現,取消錄用資格。如確無合適人選,取消選調指標數。

四、本公告有關內容由惠城區政府辦公室負責解釋。

聯系咨詢電話:2386346。

惠城區人民政府辦公室

二〇一二年八月一日

更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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