2017年下半年五邑大學關于教輔人員招聘的通知
來源:五邑大學人事處 閱讀:1058 次 日期:2017-11-29 11:20:21
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2017年下半年五邑大學關于教輔人員招聘的通知”,方便廣大網友查閱!

一、招聘崗位(具體崗位信息見附件1)

二、應聘資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好,身體健康,能勝任應聘崗位的工作;

2.具備良好的人際溝通和協調能力,較強的崗位技能;

3.符合計劃生育政策規定;

4.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未做出結論的,或有其它不符合事業單位招聘條件的人員,不接受其報名。

(二)具體要求見附件1。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

應聘者可在五邑大學人事處網站(http://dept.wyu.edu.cn/rsc)、大學生就業在線_廣東省高等學校畢業生就業指導中心(http://www.gradjob.com.cn)、江門人才網(http://www.jobjm.com)、智聯招聘等網站查詢招聘信息。

(二)報名

1.應聘者通過電子郵件提交應聘申請:

(1)Email:wyursc@126.com

(2)網上報名時間:2017年11月28日—12月13日(13號下午5:00截止)

(3)注意事項:應聘者必須在規定的時間內報名,并核準所填寫的個人資料無誤且符合崗位的應聘要求

(4)咨詢電話:3296131、3296148

2.現場提交報名材料或掃描后發送到上述郵箱。材料包括《五邑大學應聘報名申請表》(見附件)及其他應聘材料的復印件(身份證、學歷、學位為必須提交的材料,資格證書及各種與應聘崗位相關的能力、業績佐證材料等可選擇提交。原件待擬錄用后核對。

(1)現場提交紙質材料時間:2017年11月28日至12月13日(8:00—12:00, 14:30—17:30)

(2)現場提交紙質材料地點:五邑大學南主樓6樓642室(人事綜合科)

(3)注意事項:應聘者必須在規定時間內交齊所有報名材料(后補不收,可由他人代交),材料必須真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消其應聘資格。

(4)咨詢電話:3296148、3296131

(三)學校組織應聘者進行能力測試及背景材料評價

1.人事處組織對申請人進行應聘資格審查,審查合格者進入下一考核環節。審核結果會在材料提交后一天內郵件或發短信通知。

2.審查合格者方可參加能力測試,能力測試時間與地點:12月16日上午,五邑大學綜合實驗樓306。測試內容包括計算機應用能力和公文寫作。

3.根據應聘者提交的紙質材料,由學校組織對應聘者進行背景材料評價。

(四)確定面試人員

按背景材料評價和能力測試的分數(各占50%)高低排序,在能力測試單科成績均為及格以上人員中以不超過1:3的比例確定面試人選。

能力測試=計算機應用能力(占50%)+公文寫作(占50%)

各科滿分為100分,及格分數線為60分

(五)面試

1.實驗室管理員和實驗中心指導教師的面試重點考核應聘者的崗位實際操作技能;

2.面試得分達不到及格分數線者不得進入實習。

面試滿分為100分,及格分數線為60分

(六)確定實習人員

在綜合考核得分中從高分到低分按1:2比例確定實習人選,進入實習考察環節。實習人選必須提供用人單位指定醫院(江門市人民醫院)體檢合格證明(按五邑大學教工入職標準),體檢不合格的,可依次遞補人選。

綜合考核得分 = 背景材料評價(占40%)+能力測試(占20%)+面試(占40%)

(七)實習

1.實習時間為10個工作日。

2.實習得分達不到及格分數線者不得進入下一環節。

3.實習滿分為100分,及格分數線為60分。

實習得分(實驗室管理員和實驗中心指導教師)=實習單位得分(占70%)+實習總結得分(占30%)

(八)綜合成績

在最終考核得分及格人員中,按不高于招聘崗位數量從高分到低分提出各崗位擬聘任人選。

最終考核得分=綜合考核得分(占30%)+實習得分(占70%)

(九)其他

1.擬聘任人選報學校教輔人員招聘領導小組審批,審批通過人員名單在五邑大學人事處網站上公示,公示時間不少于5個工作日。若年度內學校因工作急需,有崗位需要的可在最終考核及格人員中根據崗位要求從高分到低分擇優擴大錄用名額。

2.校長或其法定委托人與受聘人員簽訂聘用合同,試用期一般為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。在試用期滿之前,用人單位應按照崗位要求,對受聘人員的思想品德、學術與技術能力、工作表現和業績進行考評。

四、聘用期間的待遇

1.每月應發工資貳仟伍佰元至叁仟元整(國民教育系列全日制本科以上學歷3000元/月,非全日制本科或大專學歷2500元/月);機電工程學院機械制造實訓中心指導老師視其技能水平應發工資可面議并不低于3000元/月。并按國家規定為其購買社保等;第一個聘期為3年,聘期內年度考核合格者,按學校規定晉升工資;聘期滿考核合格可續聘。

五、招聘工作部門與監督管理

招聘工作部門:五邑大學人事處人事師資科,電話:(0750)3296133、3296131。

招聘監督部門:五邑大學監察處,舉報電話:(0750)3296291。

附件:

附件1:招聘崗位信

附件2:應聘報名申請表

附件3:廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)

人事處

2017年11月28日

更多信息請查看廣東省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026國考·省考課程試聽報名

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
未满十八18勿进黄网站免费看