為了促進我市教育發展，經市政府同意，教育系統直屬學校2017年冬季人才引進高中教師35人。具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

全國普通高等“985、211”院校統招本科及以上學歷全日制畢業生、全日制師范院?；蚓C合類大學師范方向畢業的研究生(高考錄取在二批次a段及以上)。

二、招聘計劃及專業

三、招聘辦法及流程

(一)報名

1.報名條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

身體健康，取得引進范圍要求的畢業證;

具有高級中學教師資格證;

普通教師崗位要求本科生28周歲以下(1989年7月1日以后出生);研究生31周歲以下(1986年7月1日以后出生);

學科競賽教練員崗位要求45周歲以下統招研究生畢業及以上學歷且具有國家一級教練員證;

符合條件的師范類畢業生按所學專業申報、非師范類畢業生可按取得教師資格證的專業申報;

每人限報一個崗位，原則上不準跨專業報考;

2.報名方式及時間

網上報名時間：2017年11月24日— 12月2 日

現場報名時間：2017年12月2 日 全國高校2018屆畢業生教育人才招聘會現場

地點： 長春國際會展中心 黑龍江省七臺河市教育局展位

聯系人：路老師 15184617650

3.提交的有關資料

本人身份證、高考錄取批次相關證明(學校檔案館錄取名單)、院系推薦表、教師資格證、普通話證書、計算機及英語等級證書原件及復印件1套;報名表1份;1寸同底近期免冠照片2張(貼報名表1張、準考證1張)。網上報名提供上述證件電子掃描件傳至qthjyjrsk@126.com。報名表(見附件)

4.資格審查

對應聘者進行資格審查(報名有關資料材料)，依據審查結果確定參加考試人員。考試前簽訂《誠信承諾書》，如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔 。

(二)考試方式

人才引進教師采取面試的方式進行，每個學科報名人數要達到1:3比例方可進行面試。

面試滿分100分。面試采取試講的方式進行。一律采用高中現行教材，講課內容現場抽簽確定。按學科抽簽排序，每位教師備課30分鐘，講課20分鐘。評委根據教師講課情況，按照評分標準，獨立打分。去掉一個最高分、一個最低分，所得平均分數，即為該教師的面試成績。

面試成績低于70分者不予引進;按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選 。

面試工作在紀委全程監督下進行。

(三)面試時間 2017年12月5日

(四)面試地點：東北師范大學就業指導中心 具體地址資格審查后短信通知

(五)錄取、體檢及考核

會同市人才辦對擬引進人員進行組織考察、審核檔案，審核合格人員由用人單位組織在市級及以上醫院進行體檢。體檢參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。若體檢不合格取消引進資格，經人才引進工作領導小組批準后依次遞補 。

綜合以上情況起草引進人才落編請示文件，報市人才辦，領導簽批后，到相關部門辦理編制、工資等方面手續。

四、管理及待遇

按所報專業從高分到低分對引進人員進行分配，引進人員與聘用學校簽訂三方協議(一式三份)，落實編制前與七臺河市簽訂引進人才合同，合同期限10年。引進全日制博士研究生，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。引進全日制碩士研究生，給予3萬元安家費，每人每月享受1500元津貼。引進“211”工程及藝術、體育類院校一批次全日制本科畢業生，每人每月享受1000元津貼，核定編制，工資納入財政統發。保證在本系統工作十年以上方可提出調動申請，服務期未滿違約的，一次性繳納違約金5萬元，返還安家費和津貼待遇。

試用期滿經考核合格的，按政策落實人才引進相關待遇。

七臺河市教育局

2017年11月24