云南云上云大數據產業發展有限公司人力資源招聘工作方案
云南云上云大數據產業發展有限公司成立于2016年1月,是經昆明市呈貢區人民政府批準成立、昆明呈貢信息產業園區管理委員會出資組建的園區國有平臺公司,注冊資本1.7630億,公司下設綜合服務部、商務管理部、工程建設部、項目管理部、財務部五個部門,現有員工共37人。
公司秉承誠信、敏行、厚德、共贏的經營理念,代表昆明呈貢信息產業園區管委會行使資產經營管理和園區創業創新基地開發建設職責,履行園區規劃范圍內公共資源開發權利,全力為昆明呈貢信息產業園區產業培育發展服務。
為滿足公司業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員共10名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正,全面考核,擇優錄取的原則。
二、組織領導
公開招聘工作在昆明呈貢信息產業園區管委會的指導監督下,云南云上云大數據產業發展有限公司成立公開招聘工作領導小組。
三、招聘崗位
云南云上云大數據產業發展有限公司公開招聘需求計劃表(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2017年11月24日至2017年12月4日。
備注:行政總監、總工程師常年招聘,招到合適人選為止。
2.報名資料
(1)應聘人員填寫《應聘登記表》(附件2);
(2)報名資料:應聘人員簡歷、1寸免冠近照、學歷證、學位證、身份證、專業技術資格證、執(職)業資格證等掃描成文檔格式。
3.報名要求
(1)在報名截止日前,將報名資料電子版(建立文件夾,文件名為:應聘崗位+姓名)以電子郵件形式發送到招聘郵箱(3340818299@qq.com)。
(2)每名應聘人員限報一個崗位。
(3)應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息錯誤的自行負責,弄虛作假的,一經查實即取消資格。
(二)筆試
由招聘領導小組辦公室進行簡歷篩選,按照公司崗位要求,擇優選取符合條件的人員,通知參加筆試。筆試內容為基礎知識及相關專業知識等。筆試時間、地點另行通知。
(三)面試
1.面試人員確定:每個崗位按擬招聘人員數與面試人員數按不低于1:2,不高于1:4的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數如達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數進行。
2.面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定時間參加面試的,視為自動放棄。
(四)體檢
根據應聘人員綜合素質排名確定擬聘對象,公司統一安排應聘人員在指定的醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》實施。
(五)公示
根據應聘人員綜合成績及體檢情況確定擬聘用人員,并在云南云上云大數據產業發展有限公司微信公眾號:云上云大數據雙創基地對擬聘用人員予以公示,公示期為7個工作日。
(六)錄用及待遇
公示無異議后,為錄用人員辦理相關錄用手續,簽訂勞動合同。錄用人員薪酬待遇由公司按薪酬制度核定(五險一金,總工資=基本工資+績效工資+其他),特殊人才的薪酬由雙方協商確定。
五、聯系方式
聯系電話:0871-67435509
郵箱:3340818299@qq.com
公司地址:昆明市呈貢區吳家營街道仕林街5幢
六、其他事項
本次招聘期間請各位應聘人員及時關注云南云上云大數據產業發展有限公司在各大招聘網站發布的招聘動態。
本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
云南云上云大數據產業發展有限公司
2017年11月24日
附件1
云南云上云大數據產業發展有限公司公開招聘需求計劃表
(2017年11月)
序號 | 部門 | 崗位 | 人數 | 崗位要求 | 工作技能與能力要求 | 備注 | |||||
專業 | 學歷 | 職稱/職業資格證 | 性別 | 年齡 | 工作經驗 | ||||||
1 | 總經辦 | 行政 總監 | 1 | 行政管理、企業管理及相關專業 | 大學本科及以上 | 持有崗位工作相關的國家認證專業資格優先 | 不限 | 40歲以下(條件優秀者可適當放寬年齡) | 10年以上工作經驗,5年以上管理工作經驗 |
1.了解國家有關的法律法規政策; 2.具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力; 3.具備領導能力,組織協調能力和溝通表達能力; 4.具備優秀的外聯及公關能力; 5.具備豐富的項目申報經驗; 6.具有扎實的公文寫作功底; 7.具有一定的企業財務管理知識和實操技能。 |
1.常年招聘; 2.有項目申報經驗優先考慮; 3.中共黨員優先考慮 |
2 | 總經辦 | 總工 程師 | 1 | 工民建、建筑工程管理等相關專業 | 大學本科及以上 | 擁有副高及以上職稱 | 不限 | 45歲以下(條件優秀者可適當放寬年齡) | 10年以上工作經驗,5年以上管理工作經驗 |
1. 熟練掌握國家的相關政策、標準、規程、規范和技術管理制度; 2.熟悉工程圖紙,施工工藝,圖紙會審等; 3.熟練使用電腦及工程管理應用軟件、繪圖軟件及辦公軟件,例如:CAD、廣聯達、PKPM等; 4.熟悉工程開發及現場施工過程管理,熟悉房地產項目開發及國家相關法律法規,對工程圖紙、規劃、設計、造價、施工管理、現場安全管理、竣工驗收有深刻的理解及實際操作經驗; 5.精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作; 6.精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題。 |
1.常年招聘; 2.一級建造師(建筑工程專業)優先 |
3 | 綜合部 | 人事 專員 | 1 | 人力資源管理相關專業 | 大學本科及以上 | 具有人力資源管理師三級及以上證書者優先考慮 | 不限 | 年齡25-35周歲(條件優秀者可適當放寬上限年齡) | 具有3年以上相關工作經驗 |
1.負責公司人力資源工作的規劃,建立招聘、培訓、勞動關系管理、考勤、勞動紀律、薪酬管理等規章制度; 2.負責公司績效考核、考勤統計,負責公司工資核算及制表工作。 3.負責辦理新員工入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂工作;審核并按職責報批辦理員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退、退休等手續; 4.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職、退休等); 5.制定績效考核辦法,組織實施績效管理,并對各部門績效考核過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效考核體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 6.負責公司員工福利、社會保險、公積金、勞動年檢的辦理,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7.完成部門經理和公司領導安排的其他事務。 |
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4 | 宣傳 專員 | 1 | 新聞、中文、漢語言文學等相關專業 | 大學本科及以上 | 持有新聞采編從業資格證者優先考慮;有媒體工作經驗和資源者優先考慮 | 不限 | 年齡25-35周歲(條件優秀者可適當放寬上限年齡) | 具有3年以上相關工作經驗 |
1.全面負責開展公司對內、對外的宣傳工作; 2.負責公司企業簡報稿件的撰寫,包括選題策劃和采訪、編輯出版、發行工作; 3.負責公司各種宣傳平臺的維護,如:門戶網站的規劃、建設、管理。微信平臺內容的收集、撰寫和發布等; 4.負責企業文化建設和管理,傳播方法的創新、文化氛圍的營造等; 5.熟悉新聞稿采編和office、Photoshop等辦公軟件,具有較強的文字功底和策劃能力,能獨立完成宣傳文檔的編寫工作; 6.完成部門經理和公司領導安排的其他事務。 |
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5 | 工程部 | 網絡 管理員 | 1 | 通信、網絡工程、計算機等相關專業 | 大學本科及以上 | 持有廠商專業認證者優先 | 不限 | 年齡35周歲以下(條件優秀者可適當放寬上限年齡) | 具有3年以上弱電系統及網絡管理維護工作經驗 |
1.具備較強的弱電系統及網絡專業基礎知識,操作使用過數據通信實際產品; 2.維護和搭建弱電系統網絡,保證正常運行; 3.企業服務器和網絡設備的軟件、硬件維護、系統測試、數據備份、軟件更新,終端維護; 4.與網絡服務商配合,建設并維護企業內部網絡; 5.參與弱電項目工程的方案規劃、工程預算、完工評測;項目執行過程中計劃材料、指導安裝、進行系統調試并組織分項工程驗收工作; 6.具備較強的計算機應用能力,熟練使用各類專業軟件及常規辦公軟件; 7.有較強的溝通協調能力及高度責任心。 |
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6 | 項目前期管理員 | 1 | 工程類相關專業、經濟類相關專業 | 大學本科及以上 | 持有崗位工作相關的國家認證執業資格證和職業資格證者優先,有當地相關業務部門辦事資源者優先聘用 | 不限 | 年齡35周歲以下(條件優秀者可適當放寬上限年齡) | 具有3年以上相關工作經驗 |
1.負責項目前期建設過程中各項手續報批、報建工作,確保手續完整,符合審批資格,對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續; 2.建立并維護項目所在地的各級政府關系,為公司建立長期、良好的政府溝通平臺; 3.密切關注政府部門新出臺政策及各項新規定; 4.跟蹤項目規劃指標,協助完成規劃、可研、環評、水保等報告及項目方案策劃,配合設計單位優化設計方案; 5.協助工程驗收,組織辦理驗收備案。 |
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7 | 商務部 | 文秘 | 1 | 文秘、漢語言文學等相關專業 | 大學本科及以上 | 持有崗位工作相關的國家認證專業資格證者優先, 有政府秘書工作背景及有會計從業資格證者優先考慮 | 不限 | 25~35 周歲 | 具有3年以上相關工作經驗 |
1.負責服務機構及企業資料的收集、審核和整理工作; 2.負責中小企業項目申報; 3.熟悉信息技術產業發展,熟悉商務接待; 4.負責起草公司綜合性文件,諸如請示、報告、總結、匯報、領導講話稿等文字性材料; 5.熟悉并掌握辦公室與文件相關的工作流程和實際工作的開展環節; 6.具有較強的文字功底和語言表達能力,熟悉各類公文處理流程及規范、熟悉掌握公文寫作和office辦公軟件,具有良好的下調溝通能力; 7.對企業財務會計有一定的了解。 |
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8 | 項目部 | 售前 工程師 | 2 | 計算機類、信息類相關專業,具備與崗位所需的相關專業知識 | 大學本科及以上 | 1.有數據中心、私有云、公有云的解決方案設計工作經驗優先;有和客戶交流,解決方案宣講,需求獲取等經驗優先; 2.參加或獲得過相關產品技術認證培訓證書,了解敏捷、devops等研發理論,了解java,html,css,python等前后臺常用編程語言者優先; | 不限 | 25~35 周歲 | 具有至少2年以上相關領域工作經驗 |
1.負責售前項目技術支持,如:產品配置方案設計、產品演示及技術交流等服務,以協助銷售團隊達到銷售目標; 2.熟悉產品知識和售前客戶技術溝通,配合銷售工作進度和客戶需求,開展用戶調研、需求分析,制定項目的技術方案和準備標書等工作; 3.負責制作售前設計、產品檢驗、技術咨詢等整體解決方案; 4.與相關合作伙伴廠商銷售人員和技術人員建立良好的合作關系,使技術支持流程更加順暢; 5.能熟練使用辦公軟件,具有很強的責任心、抗壓能力和溝通能力。 |
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9 | 財務部 | 會計 | 1 | 會計、金融、經濟類相關專業 | 大學??埔陨蠈W歷 | 具有《會計從業資格證》及以上證書 | 不限 | 40周歲 以下 | 具有3年以上房地產企業會計工作經驗 |
1.審核原始單據,編制記賬憑證,登記賬簿,編制會計報表,管理財務檔案; 2.辦理稅務登記,報稅等業務,組織合并報表審計工作; 3.編制財務預算,管理企業資產,審核合同; 4.完成部門經理及公司領導安排的其他事務。 |
有房地產項目全程核算管理經驗及融資經驗優先 |
小計 | 10人 |