為了解決我縣部分貧困村衛生室專業技術人員短缺問題，根據精準扶貧工作需要，按照就業援助有關政策規定，經縣政府同意，決定為我縣鄉鎮衛生院公開招聘30名健康扶貧員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的標準，貫徹“公開、公正、透明”的原則，擇優聘用。

二、招聘崗位

白灣子鎮、新安邊鎮、磚井鎮、張崾先鎮、姬塬鎮、楊井鎮、紅柳溝鎮、樊學鎮、堆子梁鎮、馮地坑鄉、學莊鄉、鹽場堡鎮、郝灘鎮等13個鄉鎮衛生院健康扶貧員。

三、招聘對象

參加“2017年定邊縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員”考試，且報考西醫臨床崗位和中醫臨床崗位未被錄取的定邊籍應聘人員。

四、招聘程序

(一)確定擬聘初選人員

根據“2017年定邊縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員”考試總成績，從報考西醫臨床崗位和中醫臨床崗位未被錄取的定邊籍應聘人員中由高分到低分依次確定前30名為擬聘初選人員。末位總成績并列的，同等條件下定邊縣建檔立卡貧困戶人員優先，然后按照筆試成績確定排名順序，如仍并列的，全部確定為擬聘初選人員。擬聘初選人員名單在公告發布網站進行公布。

(二)體檢

對確定的擬聘初選人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理?？忌鷮w檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知2個工作日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

(三)考察

體檢合格人員進行考察，著重考察應聘人員的思想政治表現和道德品質，著重審查遵紀守法情況和需要回避的情況等。考察不合格的，取消應聘資格。

(四)公示

根據體檢、考察結果，確定擬聘人員。對擬聘人員名單在公告發布網站進行公示，公示期為5個工作日。

(五)遞補

招聘期間，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經定邊縣公開招聘健康扶貧員領導小組核準，根據考試總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

1、應聘人員自愿放棄的;

2、應聘人員體檢或考察不符合要求的;

3、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的;

4、導致招聘崗位空缺的其他情形。

五、管理辦法

(一)崗位性質：

聘用人員所從事的是公共服務工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。鼓勵聘用人員積極尋找更合適的就業崗位。

(二)人員管理：

1、聘用人員必須服務組織分配。

2、聘用人員實行勞務派遣制，與縣人社局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月，試用期滿后簽訂勞動合同。當定邊衛生事業發展到一定階段不再需要向社會購買公共服務時，勞務派遣公司可單方面逐步或全部解聘健康扶貧員。

3、聘用人員實行“鄉管村用”，即：鄉鎮衛生院將聘用人員派駐到本鄉鎮貧困村衛生室工作，但聘用人員的日常管理和考勤考核等工作由鄉鎮衛生院具體負責。年度考核不合格者，解除勞動合同。

(三)人員待遇：

健康扶貧員工資按照陜西省最低工資標準執行，并為其繳納養老、醫療、工傷、失業保險單位部分。勞務派遣機構負責工資的申請發放和養老、醫療、工傷、失業保險費的申報繳納，并按月足額支付聘用人員應得的報酬，不得以任何理由拖欠。

2017年定邊縣公開招聘健康扶貧員領導小組辦公室(借章)

2017年11月6日