按照牡丹江醫學院2017公開招聘工作方案要求，現將我院面試具體方案公布如下：

一、面試

1、根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例(博士學歷應聘人員不占比例限制全部進入面試)由高分到低分確定進入面試人選，若成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在牡丹江醫學院網站公示3個工作日。

2、面試工作由牡丹江醫學院公開招聘領導小組辦公室負責組織實施，并制定面試方案報牡丹江醫學院公開招聘領導小組審核。面試專家組成員在學校專家庫隨機抽取。

3、面試前需要進行現場資格復審?？忌杼峁└鞣N證書原件(身份證、畢業證、學位證(包括第一學歷)、執業資格證書)。凡提供的相關材料、主要信息不實的，將當場取消面試資格。

4、根據黑龍江省財政廳 黑龍江省物價局《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件規定，招聘單位可向進入面試環節的應聘人員收取面試費50元/人。

5、采取自命題試講和答辯的面試方式，滿分為100分，低于60分不予錄用(面試成績現場公布)，面試環節全程錄像。

6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。

7、總成績計算方式如下：

總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

總成績折算保留到小數點后兩位。

二、體檢與考核

1、體檢：根據考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則依次以筆試成績高者進入體檢。

2、體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者取消聘用資格。

3、考核：體檢合格人員進入考核程序，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

4、對考核或體檢不符合要求的人員，取消應聘資格。牡丹江醫學院公開招聘領導小組根據空缺名額，經認定并報省人社廳同意后，分崗位、按成績和考核、體檢結果依次等額遞補。

三、公示與審批

根據考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘用人員，經牡丹江醫學院公開招聘領導小組審核，并在牡丹江醫學院網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求辦理相關手續。

四、相關待遇

新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用合同。應聘人員一經聘用，享受國家及黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。

五、本方案解釋權由牡丹江醫學院招聘領導小組辦公室負責。