招聘考核采用綜合素質(占考核總成績10%)和教學技能面試(占考核總成績90%)相結合的方式進行。
一、綜合素質：10分
(一)第一類：針對全日制碩士研究生及以上學位、學歷的招聘對象(所有加分項目只限于研究生期間)
1.獲國家獎學金1次2分;研究生學業一等獎學金1次1分;研究生學業二等獎學金1次0.5分。
本項得分累計不超過3分。
2.獲校優秀學生、校優秀學生干部、校優秀黨員、校優秀共青團員、校優秀共青團干部、校三好學生1次1分;院、系級1次0.5分;共產黨員(含預備)1分。
本項得分累計不超過2分。
3.學科(專業)競賽及其他與教學技能相關的比賽獲校、院級一等獎及以上的每項2分;二等獎的每項1分;
本項得分累計不超過3分。
4.作為第一作者發表CN論文1篇得1分，核心期刊1篇得2分;作為第二作者發表則分數折半。
本項得分累計不超過2分。
(二)第二類：針對教育部直屬高校免費師范應屆畢業生及六所教育部直屬師范大學本科應屆畢業生(所有加分項目只限于本科期間)
1.獲國家獎學金1次2分;校一等獎學金1次1分;校二等獎學金1次0.5分。
本項得分累計不超過3分。
2.獲校優秀學生、校優秀學生干部、校優秀黨員、校優秀共青
團員、校優秀共青團干部、校三好學生1次1分;院、系級1次0.5分;共產黨員(含預備)1分。
本項得分累計不超過2分。
3.學科(專業)競賽及其他與教學技能相關的比賽獲校、院級一等獎及以上的每項2分;二等獎的每項1分;
本項得分累計不超過3分。
4.作為第一作者發表CN論文1篇得1分，核心期刊1篇得2分;作為第二作者發表則分數折半。
本項得分累計不超過2分。
二、教學技能90分
教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內抽簽決定教學片斷的內容。
招聘堅持綜合平衡，優中選優，寧缺勿濫的原則。
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