因工作需要，經縣編委同意，東至縣科技局面向全市科員及以下公務員公開選調公務員1名，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

(一)堅持公開、平等、競爭;

(二)堅持考試考察、擇優選調;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、選調對象基本條件

具有較高的政治素質，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，文字綜合能力較強，工作認真負責，有較強的事業心、責任感和奉獻精神。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得選調。

三、選調人員崗位及資格條件

四、選調的程序和方法

本次選調由縣人社局、縣科技局組織實施，縣編辦參與，縣監察局全程監督。

(一)信息發布

本次選調公告在東至縣人民政府網、東至縣政府信息公開網統一發布。

(二)報名

本次選調報名采取現場報名方式進行。

1、報名時間：2017年10月30日至2017年11月1日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。

2、報名地點：東至縣科技局(聯系電話：0566—7011304)。

3、報名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件(1份);

(2)學歷證書原件和復印件(1份);

(3)報考人員需提供所在單位、主管部門同意報考介紹信，并按干部管理權限分別經組織或人社部門簽署意見;

(4)近期3張同底免冠2寸照片;

(5)近兩年年度考核為稱職以上等次的相關證明;

(6)填報《東至縣科技局公開選調工作人員報名資格審查表》。

(三)資格審查

報名結束后，縣人社局會同縣科技局、編辦、監察局對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數與選調計劃數原則上不低于3:1比例;若達不到規定比例，設立面試最低分數線60分。對審查合格人員，由縣科技局通知領取準考證。

(四)考試

1、考試采取結構化面試，主要測試選調人員協調能力、分析問題、解決問題、語言表達等方面能力。

2、面試實行百分制，考生面試得分當場宣布。

3、面試時間、地點另行通知。

(五)考察

根據面試成績，按選調崗位計劃數1:1比例從高分到低分確定考察對象。第一名如有多名考生面試成績相同則一并進入考察，擇優錄取，考察工作由縣人社局會同縣科技局組織實施。

因考察不合格而出現缺額的，按照規定程序遞補。

(六)公示和調動

根據考察結果確定擬調動人員并公示，經公示無異議或雖有異議但不影響調動的，按規定辦理調動手續。

本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

東至縣人社局 0566-7020737

監督電話：

東至縣監察局 0566-7026613

東至縣人力資源和社會保障局 東至縣科學技術局

東至縣編辦 東至縣監察局

2017年10月19日