上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院北院位于嘉定新城，是“5+3+1”工程的重要組成部分之一，于2012 年12月18日試運營。一批有學術威望的專家落戶瑞金醫院北院、服務嘉定居民。北院各臨床、醫技科室主任原則上均由瑞金母體醫院科主任兼任，確保北院在醫療技術、科研教學、人才培養等各方面與總院 “同質化”管理，積極探索兩院一體化模式。全院占地面積210畝，建筑面積72000平方米，核定床位600張,其中血液科、內分泌科、普外科等多個瑞金醫院固有的優勢、重點學科在北院得到了有效的延伸與發展,由于業務需要,現根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現向社會公開招聘以下人員:

一、 招聘崗位及職數：

中心實驗室: 科研人員1名,

二、 招聘對象條件

博士研究生學歷，科研能力強、工作責任心強、有團隊協作精神。

三、筆試/面試安排

內容：專業知識、操作技能、個人綜合素質、英語口語。

時間：2017年10-11月

四、資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。

2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。

3、院部組織專業考試及專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。

4、體檢：

體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。

5、考察：

由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。

五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

咨詢電話： 陳老師 67888056; 高老師67888061。

上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院北院

2017年10月17日