為進一步加強涼山州機關事務管理局干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，依據《關于印發<從基層和生產一線選拔黨政機關干部的辦法(試行)>的通知》(涼組通〔2011〕8號)有關規定，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，擬面向全州公開考調工作人員，現公告如下：

一、考調職位及名額

機關事務管理工作人員2名，財務工作人員2名。

二、考調對象及條件

(一)考調對象

全州范圍內縣(市)及以下機關符合考調條件的公務員、參公人員。駐村第一書記考調后要繼續擔任第一書記至任期結束。

(二)考調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.報考機關事務管理工作人員條件：普通高等教育全日制大學?？萍耙陨衔幕潭?年齡在35周歲以下(1982年10月25日以后出生);行政管理、公共管理、財務管理、經濟學、法學、法律、文秘、漢語言、漢語言文學、中國語言文學、中國少數民族語言文學專業。

3.報考財務工作人員條件：大學?？萍耙陨衔幕潭?年齡在40周歲以下(1977年10月25日以后出生)，具有連續10年以上財務工作經歷可放寬至42周歲以下(1975年10月25日以后出生);會計、財會、會計學、會計電算化、財務電算化、財務會計、財務管理專業;3年以上財務工作經歷，取得會計資格從業證。

4.參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為。

5.工齡滿5年且符合最低服務年限規定。

6.身體健康。

7.符合有關公務員回避規定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考

1.有建檔立卡貧困村的鄉鎮黨政正職不參加此次考調。

2.尚在試用期內和未滿最低服務年限的公務員、參公人員。

3.尚未解除政紀處分的。

4.有涉法涉案情形或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

5.法律、法規規定的其他情形。

三、考調程序及時間安排

(一)發布考調公告

考調公告和成績在涼山州人事考試網發布。

(二)報名及資格審查

報名時間：2017年10月25日至2017年10月27日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

報名地點：州機關事務管理局人事科(州委辦綜合樓三樓)。

審查資料：

1.《涼山州機關事務管理局公開考調機關工作人員報名表》一式兩份;

2.身份證、畢業證原件(復印件各兩份)，審原件，收復印件; 3.公務員、參公人員登記表復印件兩份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);

4.1寸近期彩色免冠證件照片三張。

5.報考財務工作人員需提供會計從業資格證原件及復印件1份，從事財務工作時間的單位證明1份。

6.年度考核相關證明材料。

7.其他與報考條件相關的材料。

(三)考試

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。計算成績時，保留小數點后兩位。筆試開考比例為5:1，達不到開考比例的，由州機關事務管理局考調工作領導小組向州人力資源和社會保障局申請作適當調整，但最低不低于3：1，仍達不到開考比例的，削減或取消考調職位。

1.筆試。

筆試科目：綜合知識測試，卷面滿分100分。

領取準考證: 2017年11月10日工作時間內，考生持本人有效身份證在州機關事務管理局人事科領取準考證，逾期不領而影響考試的一切責任由考生自負。

筆試時間和地點：2017年11月11日，具體時間和地點詳見準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復件)，兩證不全者不得參加考試。

2.面試。

按照考調崗位計劃3:1的比例，從高分到低分確定進入面試人選(最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試)。因自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補。因筆試缺考等原因造成面試達不到比例的，由州機關事務管理局考調工作領導小組向州人力資源和社會保障局申請后，調整面試比例方案。

領取面試通知書及面試等事宜另行通知。

面試當天，報考人員憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

(四)體檢

根據考試總成績按職位從高分到低分依次差額1名確定體檢人員。最后一名成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，再進行加試，加試的方式及內容由州機關事務管理局考調工作領導小組研究決定并公布(以下若進行遞補的均按此程序進行)。

體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。

(五)考察

體檢結束后，根據綜合成績排序，按職位由高分到低分差額1名確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。

(六)公示

在涼山州人事考試網上面向社會公示，公示期為5個工作日。

(七)試用

按照考調名額等額進入試用，試用期為3個月，以考察人崗適應度。試用期滿，考核合格，由州機關事務管理局考調工作領導小組研究確定擬正式考調人員名單。

(八)遞補

因體檢、公示、自動放棄等原因出現的空缺，須經州機關事務管理局考調工作領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，每環節僅遞補一次。

(九)調動

經試用、考核合格后，按規定程序辦理調動手續。貧困村第一書記按照脫貧攻堅不脫貧、不脫鉤的要求，在任期內第一書記崗位不作調整。

四、考調紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格，資格審查工作貫穿考調考試全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴格遵守考調工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，按照法律法規追究當事人的有關責任。

五、本公告由考調單位負責解釋。

咨詢電話：0834—3866995

監督電話：0834—3865876

涼山州機關事務管理局

2017年10月18日

附件：涼山州機關事務管理局公開考調機關工作人員報名表