因工作需要，常熟市梅李鎮綜合執法局決定在全市范圍內招聘工作人員15名，具體事項如下：

一、招聘原則：公開、公平、公正，擇優、自愿原則。

二、招錄條件：

1、本市戶籍。

2、遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞，自愿從事單位安排的工作。

3、2016年、2017年退出部隊現役的男性青年。

4、具有全日制高中、中專(含)以上學歷。

5、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，身高在165厘米(含)以上。

6、無違法犯罪記錄，未有被公安機關處理或工作單位處分記錄。

三、招聘日程安排：

(一)報名。

1、報名時間：2017年9月25日-10月10日9:00--16:00(節假日除外);

報名地址：梅李鎮便民服務中心招聘窗口，咨詢電話： 52661038。

2、報名要求：報名時隨帶本人戶口簿、身份證、退伍證、學歷證明原件和復印件1份;本人近期免冠二寸彩色照片4張。

3、報名者經資格審查合格后，填寫《報名表》。

(二)體能測試。體能測試項目：1000米跑、俯臥撐(男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個≤1分鐘)。經體能測試合格者參加面試。體能測試地點、時間另行通知。

(三)面試。面試采用結構化面試，成績當場公布。面試地點、時間另行通知。

(四)體檢。根據面試成績由高分至低分，按招聘崗位計劃數1：1比例確定參加體檢人數。體檢時間、地點另行通知。

(五)政審。對體檢合格人員按照有關規定進行考核政審，對政審不合格者不聘用。

(六)因體檢或政審不合格者出現缺額時，按綜合成績從高分到低分進行一次性遞補。

(七)公示、聘用。對擬聘用人員名單在梅李鎮政府公告欄(鎮政府后門旁宣傳欄)內公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，將進行調查核實，反饋電話：52661038。對公示無異議者，予以聘用。

(八)培訓。組織進行崗前培訓。

四、勞動合同訂立、管理及工資報酬待遇：

1、錄用后試用期3個月，試用期滿后，經考核合格者正式與梅李鎮人力資源服務公司簽訂勞動合同。

2、本崗位屬綜合執法局機動中隊人員，勞動合同制性質，依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險金，與綜合執法局同類工作人員同等待遇。

本簡章由梅李鎮組織人事和社會保障局、綜合執法局負責解釋。

常熟市梅李鎮人力資源服務公司

2017年9月18日