為落實工會改革實施方案，加強鄉鎮（街道）、開發（園）區工會力量，提高服務職工工作水平，經研究，宿遷市工會系統決定面向社會公開招聘一批工會協理員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《招聘崗位簡介表》（附件）。

二、報考條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律， 思想政治素質好，熱愛工會工作,愿意到基層工作；品行良好，無違法、犯罪記錄。

2.35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有大專及以上學歷（國家全日制教育）；具有兩年基層工作經歷。

3.掌握與崗位要求相適應的知識，熟悉電腦操作，有一定的文字寫作和語言表達能力。

4.愛崗敬業，吃苦耐勞，具備一定的組織協調能力。

5.身體健康（按照公務員錄用體檢標準）。

凡與所在單位工會負責人（主席、副主席）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考所在單位工會協理員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市、縣總工會共同組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市考試鑒定網、宿遷市總工會網、沭陽縣總工會網和泗陽縣總工會網等媒體向社會公開發布招聘信息。

（二）網絡報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。

報名、照片上傳時間：2017年9月24日9：00-9月28日16：00；

資格初審時間:2017年9月24日9：00-9月28日20：00；

繳費時間：2017年9月24日9：00-9月29日16：00。

報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費。考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。

報名網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com/。

2.報名與資格初審注意事項

（1）每位應聘者只能報考一個崗位。

（2）受理報名、資格初審由市總工會統一組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與市總組織部聯系（0527-84399052）。網上報名技術問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353881）。

（3）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定網上公布，供考生查詢。

（4）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。

（5）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（6）各招聘崗位的筆試開考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，由市總工會相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位。補報名時間：2017年9月30日12：00-16：00。

（7）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（8）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3.網上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的報考人員須按規定時間到報名確認的網站下載并打印《準考證》，打印網址：宿遷市考試鑒定網www.sqrsks.com。

打印準考證時間：2017年10月9日-10月10日。

打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。

（三）筆試

筆試時間：2017年10月11日9：00-11：00。

考試內容：公共基礎知識、行政職業能力測試、工會法及勞動法律法規等。

筆試成績公布方式：由考生通過原報名網站查詢。網址：宿遷市考試鑒定網www.sqrsks.com。

本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）報名資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，報考沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣工會協理員的，分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會和泗洪縣總工會組織對面試人選的資格復審；報考市經開區、湖濱新區、洋河新區工會協理員的，由市總工會組織對面試人員的資格復審。資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷市考試鑒定網、宿遷市總工會網和沭陽縣總工會網站公告，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學歷證書、計算機等級考試證書、基層工作經歷證明等。

經審查，對不符合報考條件的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市考試鑒定網、宿遷市總工會網、沭陽縣總工會網和泗陽縣總工會網站上公布。

面試時間、地點及面試形式在宿遷市考試鑒定網、宿遷市總工會網、沭陽縣總工會網和泗陽縣總工會網站上另行通知。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（五）體檢

根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在市總工會網和沭陽縣總工會網站上公布。

體檢工作分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會、泗洪縣總工會和市總工會組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

（六）考察和公示

體檢合格人員分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會、泗洪縣總工會和市總工會組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2016版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市總工會網和沭陽縣總工會網、泗陽縣總工會網站上公示5天。

（七）聘用

擬聘用人員實行勞務派遣，由勞務派遣公司與其簽訂為期3年的聘用合同，最低服務期限為3年。正式聘用后，試用期為3個月，對試用期內不能適應工作需要的按合同約定解除聘用合同。三年合同期滿后，按照新的考錄程序確定下一輪招聘人員。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、工會協理員工資待遇

全市工會協理員統一工資待遇標準。工資由兩部分構成：基礎工資+績效工資，其中基礎工資為3000元/月（含個人應繳“五險一金”）；績效工資為500元/月，按季度根據考核情況發放。試用期間不發績效工資。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

本簡章由宿遷市總工會負責解釋。

監督電話：0527-84389600（市紀委派駐第三紀檢組）sqjwd3jjz@163.com

附件：招聘崗位簡介表