廣發銀行概況：

廣發銀行(原廣東發展銀行)是中國人民銀行批準組建，千1988年9月成立的般份制商業銀行，總部設在中國廣州市。2006年，廣發銀行成功完成改革重組工作，引入了花旗集團、中國人壽、國家電兩、中信信托等實力雄厚的國內外知名企業。廣發銀行致力千打造成為一流現代化商業銀行。2011年4月8日起，廣東發展銀行正式更名為廣發銀行。

隨著廣發銀行、廣發信用卡業務的發展，廣發銀行信用卡中心誠摯邀請精英人才與我們共同乘風破浪，繼往開來，秉承"敢為夭下先"的立行精神，在桃戰中收獲更廣闊的未來!

招聘崗位：品質運營初級主任

學歷要求：大專及以上

招聘人數：若干

工作年限：1年

工作內容/職位描述：

1、 根據品質垂直管理策略，協助負責管轄區域品質監督團隊的日常管理;

2、 協助評價對應轄區品質管理流程，組織監控、分析轄區團隊質量和效率，審核相應品質提升計劃，設計開發實施專題質檢，跟蹤改善效果，確保整體品質和效率的持續改善;

3、 參與轄區品質信息流程的收集、匯總與分析工作，為品質管理提供數據支撐;

4、 配合總部策略，落地品質管理新技術及對應流程，并參與轄區內品質優化項目的開展及持續改進體系的維護。

5、 人員將分配至電營品管線(駐上海)。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限。有金融、經濟、統計類專業背景優先考慮;

2、兩年以上信用卡等相關工作經驗;

3、具備較強的溝通表達能力、組織協調能力和邏輯分析判斷能力。

招聘崗位：異業結盟主任 (上海)

招聘人數：1

學歷要求：本科及以上

工作年限：1年

工作內容/職位描述：

1、根據業務目標，完成指定行業的合作規劃、執行方案并推進方案實施。

2、收集目標行業市場信息，尤其新技術、新產品、新政策，并根據信息總結對業務的影響及建議。

3、代表公司完成大客戶談判并維護客戶關系。

4、完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、大學本科或以上學歷。

2、有創新意識與敏銳的洞察力，能及時發現流行趨勢并提出創新方案。

3、可承受工作壓力，具備優秀的溝通能力與團隊協作精神。

招聘崗位：區域人力資源經理(駐上海)

招聘人數：1

工作年限：5年

工作內容/職位描述：

1、負責電營渠道區域人力資源崗日常管理與業務工作管理，指導管理監督分支機構人力資源崗按卡中心及電營渠道各類規章制度開展工作。

2、負責規范監督指導各分支機構按國家、當地的勞動法律規章制度及卡中心的各項人力資源規章制度進行工作。

3、負責所轄區域的分支機構的招聘、內部配置、薪酬績效，效能、員工關系事務等人力資源工作的統籌管理與指導。

4、負責統籌管理分支機構人力資源類的各類數據統計分析工作。

5、負責所轄區域分支機構各類人力資源相關費用預算管理與統籌。

6、完成上級交代的其他任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源類，管理類等專業或相關專業優先;

2、八年以上人力資源工作經驗，有同類工作崗位經驗者優先考慮;

3、具有較強的溝通能力及抗壓能力;

4、具有人資團隊管理經驗。