昆侖銀行烏魯木齊分行于2009年12月正式營業。成立以來，緊緊把握新疆經濟發展脈搏，始終秉承“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，堅持“以人為本，人才興行”的管理理念，立足建設“綜合型、集約型、智慧型、創新型以及特色化、受尊重”的一流商業銀行目標。根據發展需要，現面向新疆地區開展副行長崗位招聘工作，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　副行長1人：分管對公業務（公司、產融、國際）

　　二、崗位職責及任職要求

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　　1. 負責組織分行對公業務的中長期發展規劃、年度經營計劃，并組織實施；負責對公業務產品綜合管理，組織制定產品規劃和年度計劃，產品管理規章制度及產品流程，組織產品研發、創新及市場推廣；

　　2. 負責對公業務條線運作的組織和管理；

　　3. 負責組織分行對公客戶市場拓展，制定對公業務產品營銷策略，推動對公業務產品及其他產品的聯動營銷和交叉銷售；

　　4. 領導交辦的其他工作。

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　　1.思想政治素質良好，認真執行黨的路線方針政策和上級決策部署，熟悉人民銀行、銀監會、外管局等監管部門的政策法規。

　　2. 公道正派，勤勉盡責，敢于擔當，執行能力強，有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業道德操守。

　　3. 認同昆侖銀行企業文化，具備較強的市場營銷能力、市場分析能力、管理推動能力、溝通協調能力、文字表達能力、團隊管理能力和風險管控能力。

　　4. 熟悉新疆自治區、烏魯木齊市、兵團等各級相關政府主管部門和新疆地區各行業產業政策和銀行信貸政策，能夠快速捕捉重大政策信息和重點項目相關情況，在市場開拓、產品營銷等方面有豐富的實踐經驗，具備豐富的社會資源及客戶資源；從事金融管理工作6年以上，或從事相關經濟管理工作10年以上（其中從事金融管理工作3年以上）。

　　5. 原則上年齡不超過45周歲，具有大學本科及以上學歷；工作業績突出，近3年考核結果均為稱職以上；身體健康，品行端正，無違規違紀行為。特別優秀的年齡可適當放寬。

　　6. 烏魯木齊市銀行同業須具有同級或3年以上下一級管理崗位實職任職經歷；新疆其他地區銀行同業須具有分行副行長任職經歷。

　　三、招聘程序

　　資格審查、筆試面試、綜合素質評價、確定提名人選、背景調查、研究決定、報批報備、任前公示等。

　　四、報名方式

　　應聘人員在昆侖銀行外網“人才招聘”模塊注冊用戶，在線填寫簡歷并提交報名表。

　　五、相關待遇

　　應聘人員一經錄用，依法與昆侖銀行簽訂勞動合同，薪酬面議。

　　六、其他說明

　　1. 應聘人員需對應聘資料的真實性負責，并承擔相應責任。

　　2. 本次招聘簡歷投遞截止時間為2017年9月8日。

　　3. 應聘人員如有疑問，請聯系：zhaopin@cnpc.com.cn（請勿投遞簡歷至此郵箱）。