浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，在上海、成都、浙江等地設有12家分行、同時在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行，目前共有分支機構200余家。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

　　一、招聘崗位：資產保全崗（若干人）

　　崗位職責：

　　1、負責輔導、聯系分行開展不良資產保全工作；

　　2、 負責參與分行年度不良資產清收計劃制定及任務分配工作，并輔導完成進度、適時參與；

　　3、負責對各機構上報的重組轉化方案進行審查，提出審查意見，報風險管理委員會審批，負責更新不良資產處置臺賬，并及時報送相關數據；

　　4、 負責資產保全業務相關制度的制定、修訂、完善及系統模塊維護、改造工作；

　　5、 負責不良資產考核政策的制訂及后續評價，對考核中存在的問題需及時修訂，不斷完善考核機制；

　　6、領導安排的其他臨時性工作；

　　應聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學歷，金融、法律、會計等相關專業優先；

　　2、從事公司客戶經理、個貸客戶經理，信貸管理或審貸工作3年以上；或有在司法系統（法官、檢察官、律師等）從事過銀行不良資產處置經歷的人員優先考慮；

　　3、熟悉銀行資產保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力；

　　4、具有較強的外部溝通協調能力，具有較強的學習能力；

　　5、事業心強，具備良好的個人品質和職業道德，清正廉潔，遵紀守法。

　　二、招聘崗位：特殊資產核算崗（1人）

　　崗位職責：

　　1、負責各機構上報的不良資產激勵考核核算工作；

　　2、負責各類不良資產激勵考核制度的修訂、制定、完善；

　　3、負責全行委外催收指導、管理，及相關制度的完善；

　　4、領導安排的其他臨時性工作；

　　應聘條件：

　　1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業；

　　2、熟悉office辦公軟件，有商業銀行從業經驗者優先。

　　3、 具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力，具有良好的職業道德、職業操守；

　　4、品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規或其他不良行為記錄；

　　三、招聘崗位：授信審查崗（1人）

　　崗位職責：

　　1、負責信貸審查、風險識別并提出風險防范措施；

　　2、負責風險計量和風險分類管理，做好客戶信用等級評定及貸款風險分類的審查與管理；

　　3、客戶整體風險控制，包括大額客戶不定期風險狀況監測等；

　　4、對信貸管理制度執行的檢查和監督；

　　5、參與對行業、區域、產品的風險分析、監控和預警等。

　　6、領導安排的其他臨時性工作；

　　應聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業優先；

　　2、三年以上相關崗位從業經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；

　　4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力。

　　工作地點：

　　浙江省杭州市江干區丹桂街漢嘉國際大廈

　　本次招聘僅接收我行標準簡歷，請登錄我行官網右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業應聘登記表》，填寫好相關信息后發送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行+應聘職位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。