中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過5.07萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位。

　　中國民生銀行視員工為最大的財富，倡導“民生家園”文化，堅持以人為本、關愛員工理念。經過二十年的發展，民生銀行建立了系統的培訓和培養體系，為員工快速成長和發展提供平臺；建立了靈活高效的人才評價和選拔機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；建立了高度市場化的激勵機制，幫助員工實現職業理想，追求自我價值；建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。

　　中國民生銀行哈爾濱分行是總行下屬的一級分行，成立于2014年8月20日,經過近三年的發展，已經成為當地較具競爭力的股份制商業銀行之一。分行著力構建民生家園文化，使分行真正成為員工事業的舞臺、精神的家園、動力的源泉和生活的依靠。因業務發展需要，誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生！

　　一、招聘基本條件

　　（一）身體健康，品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；

　?。ǘ┚哂休^強的事業心、責任感和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；

　?。ㄈ┚哂腥罩票究疲ê┮陨蠈W歷，金融、經濟管理等相關專業畢業（任職要求中特別注明的崗位除外）；

　?。ㄋ模溉藛T年齡在40周歲（含）以下，工作業績和營銷能力突出者可適當放寬。

　　二、招聘崗位職責及應聘要求

　?。?）軟件開發崗（1人）

　　崗位職責：

　　1.承擔項目的核心功能開發，根據需求設計，完成概要設計和詳細設計等相應的設計文檔的書寫，并完成相應代碼開發；

　　2.參與系統架構設計，并能夠解決開發過程中遇到的技術難點；

　　3.具有一定的組織和管理能力，完成項目或產品中獨立的模塊設計、開發、測試和交付工作；

　　4.按時完成上級領導所布置的各項開發任務；

　　5.在工作中要具有較高的團隊意識和合作精神，顧全大局；

　　6.熟悉金融行業架構設計方案，獨立進行單個系統的架構設計和設計模式。

　　應聘要求：

　　1.熟悉b/s架構、mvc模式、精通j2ee及其設計模式、熟悉ooad及相關原則；

　　2.精通html、jsp、javascript、css、ajax、jquery等前端開發工具；

　　3.有spring、springmvc、ibatis或hibernate等主流框架的使用經驗；

　　4.精通sql語法，熟練掌握db2、mysql關系數據庫；

　　5.熟悉tcp/ip網絡通信協議和網絡編程，有多任務與多線程處理經驗；

　　6.精通基于tomcat、jboss等應用服務器的開發部署和配置管理；

　　7.精通使用eclipse、mavan、svn開發工具；

　　8.熟悉linux操作系統的配置管理和腳本開發者優先；

　　9.至少在其中2個項目中擔任核心開發成員；

　　10.有銀行業軟件開發工作經驗優先；

　　11.有sun公司的java技術認證者優先，scjp、scjd等證書；

　?。?）網絡管理崗（1人）

　　崗位職責：

　　1.對分行的整體網絡進行日常維護，確保各條網絡線路通暢，業務正常進行。按照總行的要求實施各種有關計算機網絡的設計和實施；

　　2.根據總行的統一要求，規劃計算機網絡安全策略，負責系統安全管理，預警及通報各類信息系統及網絡風險，監督檢查信息安全保障工作；

　　3.轄內機構辦公系統軟硬件、設備的維護與保障，科技設備日常操作的指導及技術支持。

　　應聘要求：

　　1.通訊、計算機、網絡等相關專業，全日制本科及以上學歷；

　　2.熟練掌握計算機網絡知識，對于tcp/ip協議有較深了解，能夠抓包分析網絡通訊質量、糾錯；

　　3.熟悉cisco、h3c等主流廠商網絡設備和防火墻設備以及相關網絡應用技術，有ccie、h3cie等相關認證證書者優先；

　　4.有金融it同業相關經驗，有大中型網絡運維經驗者優先。

　　（3）營銷推動崗-網絡金融方向（1人）

　　崗位職責：

　　1.輔助網絡金融營銷推動崗開展網絡金融業務培訓與指導工作；

　　2.負責網絡金融業務營銷推動中相關的技術支持、風險把控、測試上線等工作；

　　3.負責網絡金融各類數據的整理、匯總和分析處理工作，可以及時、準確的提供、反饋各類平臺及系統的運行及結算情況；

　　4.針對具體業務或平臺，發現及探究業務開拓中問題或局限性，提出優化方案；

　　5.參與建立考核體系，制定考核方案和考核細則。

　　應聘要求：

　　1.具有1年以上的銀行工作經驗，1年（含）以上數據統計分析工作經驗；

　　2.熟練使用excel、sql、spss、sas；有sql、數據挖掘或金融數據統計分析經驗者優先；

　　3.具有良好的溝通能力、協調能力，愿意與人主動溝通，具備團隊協作精神；

　　4.有較強的學習、邏輯思維及分析能力，善于提出解決方案。

　　（3）支行籌備組組長（2人）

　　崗位職責：

　　1.負責統籌安排所管轄支行的營銷推動及內控管理；

　　2.規劃支行整體業務發展，完成各項經營任務指標；牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；

　　3.主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；

　　5.完成上級行下達的各項業務指標。

　　應聘要求：

　　1.40周歲（含）以下，本科及以上學歷，6年以上銀行經驗，3年以上相關崗位營銷管理經驗；

　　2.掌握和綜合運用銀行結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；

　　3.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

　　5.熟悉當地經濟金融環境人士優先考慮。

　　三、應聘方式及注意事項

　　1.具體崗位招聘要求請登陸中國民生銀行官網（www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”進行查詢，用本人身份證注冊后完善個人簡歷，投遞相應職位；

　　2.簡歷投遞截止時間：2017年9月24日23點；

　　3.本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員登陸我行網站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密；招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；

　　4.應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通；

　　5.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行哈爾濱分行有權取消其錄用資格。