為滿足工作需要，更好地服務基層、服務群眾，經縣政府研究同意，武強縣食品和市場監督管理局在全縣公務員中公開遴選部分工作人員，方案如下。

一、遴選名額

本次共遴選公務員5名。

二、遴選范圍

全縣公務員范圍內遴選，包含各鄉鎮區。

三、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開遴選。

四、遴選條件

1、遵守憲法和法律，政治堅定，有較強的事業心和奉獻精神，有較強的文字和語言表達能力;

2、年齡在45周歲以下(1971年8月10日后出生);

3、參加工作以來年度考核均為稱職及以上;

4、身體健康，品貌端正，有較好的身體素質;

5、須經單位和主管部門同意。

下列人員不具備報考條件：

1、受到黨政紀處分沒有解除的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的;

4、具有法律規定不得遴選的其他情形的;

5、鄉鎮公務員服務期未滿的。

五、遴選程序

1、公開報名和資格審查

采取組織推薦和個人自薦形式進行公開報名，報名時由相關人員對報名人員進行資格審查，資格審查合格后，進行測試。

報名時間：2017年8月14日至18日

報名地點：縣人社局人力資源市場股

電話：3822655

報名所需資料：報考人員須填寫《武強縣2017年公開遴選人員報名登記表》，并提交本人身份證、學歷學位證原件及復印件(一式一份)，近期彩色一寸免冠照片3張。

2、測試

測試分筆試和面試，全權委托第三方實施。筆試重點為考生職業技術能力、時事政治、文字寫作表達能力等。考生按1：3的比例進入面試。面試重點考察考生理性思維能力、組織策劃能力、溝通協調能力、處理緊急復雜問題能力、語言表達能力、心理調適能力、形象氣質等。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績并列時，同時進入考察序列。

筆試、面試時間另行通知。

3、考察考核

進入面試人員按1:2比例進入考察，考察組到人選所在單位進行考察，根據考察結果研究確定遴選名單。

4、辦理調動手續

遴選人名單確定后，被遴選人員在規定時間內到報考單位報到，試用期6個月，試用期滿，考核合格后辦理調動手續。

5、如報名人數低于面試比例，報名人員直接進入面試環節;如考察比例低于1:2，報考人員可直接進入錄用環節。如報名人數低于遴選人數，取消此次遴選。

六、其他事宜

參加公開遴選人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其參與資格，并按有關規定嚴肅處理。

2017年8月10日