昆明分行招聘公告

廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。廣發銀行以創新為驅動，以服務為宗旨，將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完善、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略遠景不斷邁進。廣發銀行昆明分行目前下設二級分行3個，網點25個，資產規模超過200億?，F為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、應聘基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）支行公司副行長儲備人才（若干，工作地點：昆明）

1、全日制大學經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

2、6年以上金融機構業務相關工作經歷，2年以上公司業務相關管理工作經驗；

3、熟悉相關國家法律、法規和銀行公司業務，具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

4、擁有一定客戶資源者，上述條件可適當放寬；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

（二）支行零售副行長儲備人才（若干，工作地點：昆明）

1、全日制大學經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

2、6年以上金融機構業務相關工作經歷，具有團隊管理經驗者優先；

3、熟悉相關國家法律、法規和零售產品業務，具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

4、擁有一定客戶資源者，上述條件可適當放寬；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

（三）公司客戶經理（若干，工作地點：昆明、紅河）

1、金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷；

2、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。

（四）個人客戶經理（若干，含理財經理、大堂經理，工作地點：昆明）

1、金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷；

2、金融工作經驗3年以上，從事個人條線工作2年以上；

3、熟悉個人銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

4、具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

5、擁有一定的客戶資源者優先考慮。

（五）綜合柜員（若干，工作地點：昆明、紅河）

1、金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷；

2、熟悉會計核算及管理相關的各項規定和規程；

3、具有良好的溝通與團隊協作能力，學習能力強；

4、持有《會計從業資格證書》、具有銀行柜臺工作經驗者優先。

（六）信息技術開發技術經理（1人，工作地點：昆明）

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、熟練掌握Visual Studio等常用的開發工具，能夠使用C#等語言開發B/S及C/S程序；

3、熟練掌握MS-SQL等常用數據庫的開發及維護技術；

4、能根據軟件設計規范的要求編寫各種設計、開發文檔；

5、有良好的表達能力和溝通能力。

6、遵紀守法，誠信記錄良好。

三、應聘程序

1、有意者請將本人詳細簡歷或下載填寫《廣發銀行昆明應聘人員申請表》有意者請將本人詳細簡歷，或下載填寫《廣發銀行昆明分行應聘人員申請表》通過電子郵件以附件形式發送至：cgbkmhr@163.com，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位+工作地點”。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

3、報名截止時間2017年8月31日。

期待您的參與！

廣發銀行昆明分行

2017年8月8日

應聘申請表.doc