2017年江門恩平市招聘教師公告
來源:恩平市人民政府 閱讀:770 次 日期:2017-08-10 10:14:28
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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》的規定,我市擬面向社會公開招聘教師。現公告如下:

一、招聘崗位

招聘高中、職業高中教師,共28名,具體崗位及資格條件詳見《恩平市2017年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

二、應聘資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.具備良好的品行和職業道德;

4.具備正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.報考年齡一般為18至35周歲(即1981年8月24日至1999年8月22日期間出生)。2017年應屆碩士、博士研究生以最高學歷報考的,報考年齡放寬到40周歲(即1976年8月24日以后出生)。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《恩平市2017年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

(二)專業、學歷、學位要求

1.招聘崗位已參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》(附件2)進行了專業設置。應聘者所學專業及該專業對應的學歷、學位,必須符合招聘崗位要求,所學專業以所獲畢業證上的專業為準,學位種類不能作為應聘專業的依據。

2.招聘崗位沒有要求學位的,應聘者是否取得學位不影響報考。應屆畢業生、社會人員專業的最高學歷與崗位要求不同的,可以用非最高學歷專業報考。獲“雙學歷”的應聘者,可以用第二專業報考。

3.除專業目錄中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。

4.應聘者不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業應聘,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在面試前資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)及畢業院校出具的證明等材料。請所學專業未列入專業目錄的應聘者在報名時主動與招聘單位聯系,咨詢是否符合專業要求。

(三)招聘對象

招聘對象分“應屆畢業生”和“社會人員”。“應屆畢業生”指2017年全日制普通高等院校畢業生,且須于2017年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書;“社會人員”指除應屆畢業生外,已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書)。港澳學習、留學歸國人員,報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生,已滿1年的視為社會人員。

(四)其他

1.招聘公告所列學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件為最低條件,凡學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2.招聘崗位要求的專業技術資格證書、職業技能資格證書、執業資格證書、從業資格證書、居民戶口本等證書、證件取得時間的計算截止日期為2017年8月23日。僅通過考試或考核而尚未領證的,不視為具備相應資格。學校(含社會力量辦學校)在職人員報考教育系統屬下事業單位的,需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明,若為公立學校在編人員的,需提供教育行政主管部門同意報考的證明。

3.黨政機關、事業單位、國有企業在職人員或2017年應屆畢業的定向生、委培生報名的,須征得現工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。

4.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

5.以下人員不得報名應聘:2014、2015、2016年經粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘的事業單位工作人員;受行政或事業單位開除處分未滿5年的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員;在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;在讀的非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員,其他法律、法規規定不得應聘的人員。

6.本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的,參考《廣東省2017年考試錄用公務員報考指南》(附件3)中“關于報考資格條件”的解釋。

7.應聘崗位所需資格條件的設定,由招聘單位負責解釋,聯系電話詳見崗位表。

三、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)招聘信息查詢

應聘者可登錄: “恩平市人力資源和社會保障局網站”(http://rsj.enping.gov.cn)和“恩平教育信息網”(http://www.epedu.com.cn)查詢招聘信息。

(二)報名時間及方式

報名時間為2017年8月23日9:00時至8月25日16:00時,采用網上報名方式。報名系統24小時開通,報名頁面從“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下:

應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->接受用人單位網上審核-->確認通過審核-->打印報名表(須雙面打印,資格復審時使用)-->完成報名。

(三)報名要求

1.報考者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。應聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證,臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證,居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦理受理回執或戶口所在地派出所開具的帶有應聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.報考者要踐行誠信報名、誠信考試,所填報材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位,家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。

3.資格初審:招聘資格初始審核由用人單位負責。報名期間,招聘單位通過審核報考者的填報資料,提出是否同意報考的審核意見。如報考者提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報名資格的,一經查實,由用人單位告知報考者取消報名資格。已通過用人單位資格審核的應聘者,不得對報名資料作任何修改。沒有通過用人單位審核的應聘者,可在規定的報名截止時限內改報其它崗位,在截止報名后沒通過審核的應聘者不能重新報名。

4.筆試前不安排現場資格審查,應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求,選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的,可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求,導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符、成績無效的,一切后果由應聘者自負。

5.打印準考證:報考人員須于2017年8月26日10:00至8月28日10:00期間登陸報名系統打印筆試準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證,遺失不補)。

對報考人員報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應崗位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

(四)考試

各招聘崗位均不設最低開考比例。報考體育、音樂、美術教師崗位的,考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績(說課×30%+實操×40%)。報考其它崗位的,考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若同一崗位應聘者綜合成績相同,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次,如筆試成績、面試主評委評分仍相同,則加考面試,以加考面試成績確定最終名次。

1.筆試

(1)組織實施:筆試工作由恩平市人力資源和社會保障局和恩平市教育局統一組織實施。

(2)筆試時間:2017年8月28日(星期一)上午9:30-11:00

(3)筆試地點:筆試地點設在恩平市,具體地點以筆試準考證為準。

(4)筆試內容:教師崗位考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識。

(5)筆試成績:筆試滿分為100分。通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最高分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內可登錄“恩平市人力資源和社會保障局網站”(http://rsj.enping.gov.cn/)和“恩平教育信息網”(http://www.epedu.com.cn/)網站查詢成績,低于合格線者不得納入面試范圍。

2.面試

(1)面試對象:按擬招聘崗位人數與筆試合格人數1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選,若不足比例的,按實際入圍面試人數確定。

(2)面試前資格審核:用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核,審核時間地點由用人單位確定后通知應聘者。審核資料如下(原件及復印件一式一份):

①居民身份證、戶口本(集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件)、鎮級以上計生部門出具的計劃生育證明、報名登記表;

②招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的,應聘者須提供相關證書;應聘者所學專業未列入專業目錄,選擇專業目錄中相近專業報考的,還需所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;學歷證、學位證缺失的,應聘者應提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。

③應聘者若已申請教師資格證,并通過教師資格認定但未取得證書的,須提供教師資格證認定機構出具的認定證明。

④應聘者為國有單位在編在職人員,或為2017年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生的,應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。

⑤應聘者為選聘到村(社區)任職高校畢業生,需提供當地市委組織部同意報考的書面證明。

通過資格審核、具備參加面試資格的應聘者須簽訂《應聘承諾書》,作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾,同時作出若被聘用,保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案,三年內不得報名應聘恩平市事業單位工作人員及機關雇員。

(3)組織實施:面試由恩平市人力資源和社會保障局、恩平市教育局共同組織實施,具體面試時間、地點、方式另行通知。

(4)面試成績:面試滿分100分,合格分數線為60分,低于60分不予聘用,面試結束后當場公布面試成績。

(5)面試形式:以說課或實操(術科)形式進行,面試時間20分鐘,實操時間按實際定,面試內容為相應學科知識。

(五)體檢

體檢工作由用人單位或主管部門負責組織實施。在面試成績合格的基礎上,按招聘崗位人數1:1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結束后10個工作日內連同綜合成績一并公布。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行,體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行;教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的,從其規定。在體檢過程中,如出現上述文件尚無明確規定的,可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢完成后,如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的,報考人員如有異議應當場提出復檢要求,并在當天統一安排復檢,最多可復檢2次,當天體檢結束后,不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的,報考人員在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

招聘單位須成立考察小組,對通過考試且體檢合格的報考人員進行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行??疾熘饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現以及是否需要回避等情況,重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核,全面核實其是否真實符合應聘資格條件。

(七)遞補

出現以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:

1.面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;

2.體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

3.考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、聘用機會的。

(八)資格復查及公示

體檢、考察工作完成后,由教育主管部門將相關資料送恩平市人力資源社會保障局進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發現虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,取消聘用資格,3年內不得參加恩平市組織的機關雇員考試、事業單位招聘考試,并記錄在我市公共信用信息系統的個人信用檔案中。經復審通過的擬聘用人員名單,由恩平市人力資源社會保障局在其門戶網站公示7個工作日。

(九)聘用

公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理報到、關系及檔案轉移、簽訂聘用合同等手續,納入事業單位編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇,同時實行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員,與工作單位簽訂5年期合同。聘用合同期滿,經考核合格的,可以續簽聘用合同。合同期內個人違約解除人事關系的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

四、其他

各相關單位要高度重視本次招聘人員工作,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規定辦事,工作中要接受群眾監督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者構成回避關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。

五、監督管理

報考人員、用人單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》行為的,按規定追究責任。

監督舉報電話:0750-7727423 市人社局公務員管理辦公室(職員與雇員管理辦公室)

恩平市人力資源和社會保障局

恩平市教育局

2017年8月9日

附件:

1.恩平市教育局2017年公開招聘教師崗位表

2.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)

3.廣東省2017年考試錄用公務員報考指南

更多信息請查看廣東省教師招聘考試
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