根據衛生事業發展需要，結合當年江川縣機構編制委員會下達補充事業單位工作人員的計劃通知，經研究決定，公開招聘江川縣衛生事業單位工作人員27名，現將具體事宜公告如下：

一、招聘單位、崗位名稱、人數、專業及學歷要求

見附表：《2012年江川縣衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表》

二、招聘范圍和渠道

面向云南籍生源，普通高?；驀窠逃厴I生公開招聘（本縣在職人員除外）。

三、招聘條件

1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法。

2、身體健康，五官端正，符合崗位從業人員要求。

3、年齡：35周歲以下（1977年7月1日后出生）。

四、招聘程序

（一）組織報名　

1、報名時間：2012年7月17日－19日。

上午8：30—11：00時   下午14：30—17：00時

2、報名辦法：不分招聘單位，按崗位報名。持本人身份證、戶口冊、畢業證、未就業畢業生需提供報到證或就業登記證（需交復印件各一份），2012年應屆畢業生，可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明參加報名，在職人員除提供報名時所需的證件外，還須提供所在單位和主管部門同意報名的證明和執業醫師資格證，但在辦理聘用手續時必須提供崗位要求的相關證件，否則取消資格，依次遞補。報名時交小一吋免冠近照2張，報名費50元。

3、報名地點：江川縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場一樓大廳

（二）資格審查

由用人單位和主管部門共同對報名人員進行報名資格審查，經資格審查符合條件的方可報名。

（三）考試

1、筆試（100分）。筆試內容：醫療衛生基礎知識。

2、確定面試人員。根據筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。如果報名人數達不到1:2的比例，報考人員在參加筆試后，直接參加面試。

3、面試（100分）,采取結構化面試方法。

4、筆試時間：2012年7月30日上午9：00—11：00時

5、考試地點見準考證。

（四）確定擬聘用人員

1、考試結束后，分招聘崗位，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，同一崗位等額確定擬聘用人員時，綜合成績并列的，持有執業醫師資格證者優先，否則按筆試成績排序。如報名人數未達到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達到60分及以上。綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

2、體檢

擬聘用人員按照《云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢不合格者依次遞補。體檢費由考生自理。

3、考核

由用人單位對體檢合格者進行考核?？己藘热轂檎嗡枷搿⒌赖缕焚|、業務能力、工作實績等。通過考核，如有玉人事發[2003]40號文件第五條規定的10種情形之一的，視為不合格?？己撕细裾撸_定為擬聘用人員?？己瞬缓细裾咭来雾樠舆f補。

4、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7天。公示期滿后，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；。

 (五)聘用管理。

1、辦理聘用手續前，由招聘單位與擬聘用人員實行雙向選擇（各用人單位的招聘人數、崗位及聘用條件，雙向選擇時公布）。

2、辦理聘用手續時，擬聘人員必須提供聘用所需的相關證件材料，2012年應屆畢業生于2012年8月30日前憑畢業證、報到證（或就業登記證）原件辦理聘用手續，逾期不來辦理或畢業證上的學歷和專業不符合招聘崗位條件的取消聘用資格。

3、聘用人員按照國家相關政策執行，并享受有關福利待遇。

4、擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

5、聘用人員本科學歷兩年內、專科學歷四年內未取得執業醫師資格證的，單位將與其解除聘用合同。

五、紀律要求

1、在報名時報考人員提供資料應真實有效，不得弄虛作假。

2、報考人員在報考過程中，應及時了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員未按公告要求或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3、對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

4、按照公開、平等、擇優的原則，招聘工作接受社會的監督。舉報電話：8011802

江川縣衛生局      江川縣人力資源和社會保障局

二〇一二年六月二十八日

附表：

2012年江川縣衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表