根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2017年望江縣公開招聘幼兒教師有關事項公告如下：

一.招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二.招聘計劃

2017年望江縣計劃公開招聘幼兒教師30名，其中城區10名，鄉鎮20名。公告及招聘崗位信息于7月24日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局網(http://wjxrsj.wangjiang.gov.cn/)、望江縣教育局網(http://www.wjjyj.gov.cn/)、望江縣人事考試培訓網(http://wjpta.gov.cn/)及相關媒體上統一發布。

具體招聘崗位計劃等信息詳見附件《2017年望江縣公開招聘幼兒教師崗位表》。

三.招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，具有幼兒教師資格證書，年齡35周歲以下(1981年8月2日以后出生)，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四.招聘方式和程序

此次公開招聘幼兒教師工作在望江縣教師招考(選調)工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、專業測試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名方式和時間

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“望江縣人事考試培訓網”(http://wjpta.gov.cn/)。報名時間為2017年8月2日9：00至8月6日16：00，8月5日、8月6日正常工作，逾期不再補報。

2、報名流程

(1)登錄報名

報考人員登錄“望江縣人事考試培訓網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，圖像清晰，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格審查

報名時由縣教育局負責對照招聘條件進行網上資格審查。

報考人員報名后，8月7日16:00前可隨時登錄“望江縣人事考試培訓網”查詢是否通過了資格審查。

(3)報名確認

通過資格審查的報考人員于8月8日16:00前登錄“望江縣人事考試培訓網”按規定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，兩科合卷，合計90元。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行。

報名確認截止后，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于2:1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，并在望江縣教育局網、望江縣人社局網予以公布。

(4)打印準考證

報考人員可于2017年8月10日8：00至8月11日18：00登錄“望江縣人事考試培訓網”，進入報名后臺，自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在望江縣。

3、其它說明

(1)享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2017年8月10日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，由望江縣人事考試培訓中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(2)“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2017年8月10日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，攜帶相關證書到縣教育局人事股(望江大道與武昌湖路交匯處縣教育局三樓)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由縣教育局、人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

(二)筆試

筆試由縣教育局、人社局共同組織實施。

1.筆試時間：2017年 8月 12日上午8：30—11：00;

2.筆試地點：詳見《準考證》;

3.筆試科目：

(1)公共基礎知識內容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、教育學和心理學等;

(2)專業知識內容為：幼教專業知識。

公共基礎知識和幼教專業知識兩科合卷，滿分100分，其中公共基礎知識30分，幼教專業知識70分。

4.最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環節。

(三)資格復審

資格復審由縣教育局、人社局共同負責，按照應聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數，依照1：1.5比例確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照縣人事考試培訓中心提供的《報名資格審查表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、屬全日制2017年應屆畢業生的，截止資格復審時尚未取得學歷證書的，須提供本人有效居民身份證、學生證、教師資格證書和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬機關事業單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位(主管部門)出具的同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

通過資格復審合格的報考人員，按規定繳納專業測試費用(80元/人)后領取專業測試通知書。

(四)專業測試

專業測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，專業測試方案另行公告。

1. 專業測試時間、地點：詳見專業測試方案。

2. 專業測試的方式和內容：

技能測試：幼兒園教師以考察五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。專業測試成績滿分100分。

3. 設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。對因人員缺考出現實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

(五)總成績合成

總成績按筆試成績(含加分)的50%與專業測試成績的50%合成，總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。根據實際招聘計劃數與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現考試總成績相同情況的，按下列優先原則依次確定：筆試成績(含加分)高的優先;筆試中“學科專業知識”成績高的優先;學歷層次高的優先;最高學歷相同第一學歷高的優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規定執行)。

(六)考察和體檢

1.考察工作由縣教育局負責?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.體檢工作由縣教育局統一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(七)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣教育局網、人社局網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

按照考生考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前由縣教育局通知報考考生在規定時間到達指定的地點集中，按考試總成績從高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現場逐人審核簽字確認。如出現分數相同，則按上述考試總成績時的優先原則進行?？忌丛谝幎〞r間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

擬聘用人員自接到通知之日起5天內到用人單位報到。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

資格復審時未提供學歷證書的全日制和非全日制2017年應屆畢業生，待取得學歷證書后辦理聘用手續,至2017年8月31日前仍不能提供學歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五.有關事宜

本公告由望江縣教師招考(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關后續信息，請考生及時登錄望江縣教育局、人社局網站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受社會各界監督。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯系電話： 縣教育局 0556-7178083

縣人社局 0556-5799077

縣人事考試培訓中心 0556-5799199

監督電話： 縣監察局 0556-7171270

附件：2017年望江縣公開招聘幼兒教師崗位表

望江縣教師招考(選調)工作領導小組

2017年7月24日