為積極引進優秀人才，保障我縣社會和經濟快速發展，根據中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)和《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發〔2011〕15號)的相關規定，決定公開招聘優秀人才2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人才職位及人數

招聘職位、數量：城市綜合行政執法局法制辦職員1名;投資審計中心審計員1名。

編制性質：事業編制

二、招聘條件

1、基本條件：遵守憲法和法律，品行端正，未受過刑事處罰，未受過黨紀政紀處分;身心健康，能夠正常履行本崗位工作職責。建昌縣戶籍，戶口確認時間截止到公告發布之日(不含公告發布之日)。年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)。

2、學歷及專業條件：具有國家承認的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷。專業要求：執法局法制辦職位為法學類;投資審計中心職位為會計學、企業管理、財務管理、會計碩士、審計碩士。

三、招聘程序

本次公開招聘優秀人才采取現場報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示等環節。

1、現場報名。

時間：2017年7月24日至7月28日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

地點：馨苑小區橋北公共行政服務中心7樓人事考試中心

所帶材料：(1)戶口本、身份證、畢業證書、學位證書的原件及復印件;(2)近期2寸藍底免冠彩色照片4張。

2、資格審查。主要審查報考人員的學歷、年齡、戶籍等資格條件，審查合格者方可參加面試。報名者要如實填寫報名信息，凡發現與公告及其崗位要求的資格條件不符的取消其引進、聘用資格。

3、面試。面試總分100分，按成績從高分到低分順序確定體檢考察對象?？偝煽儾⒘姓咝杓釉囈坏罉I務題。

4、體檢。根據面試成績按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，面試成績取小數點后兩位。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)和國家有關政策規定組織實施。

5、考核。對考核對象的德、能、勤、廉及報考資格進行全面考核。考核不合格者取消其聘用資格，并按總成績，從高分到低分依次替補。

6、公示。經體檢、考核確定擬聘用人員后，在葫蘆島市人力資源和社會保障網站上向社會公示，公示期為7天。

7、聘用。公示期滿，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

招聘的優秀人才試用期為半年(應屆畢業生試用期為一年)，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。招聘的優秀人才最低服務期限為8年，服務期從辦理聘用手續之日計算。

四、紀律及相關要求

1、紀律

參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部制定的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律?？忌鷳局\信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。

2、相關要求

本次公開招聘要堅持原則，嚴格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。

聯系方式：3608028

監督電話：7710136 7710960

建昌縣人力資源和社會保障局

2017年7月17日