昆明市博覽事務局

2017年公開招聘勞務派遣制工作人員簡章

一、單位簡介

經中共昆明市委常委會議研究同意組建昆明市博覽事務局。根據《中共昆明市委機構編制辦公室關于組建昆明市博覽事務局的通知》（昆編辦〔2013〕3號），2013年11月19日昆明市博覽事務局正式揭牌成立。

昆明市博覽事務局職能職責是：全面統籌昆明市會展經濟發展，負責我市會展業發展組織、策劃、指導和協調工作，制定昆明會展業發展規劃和會展管理辦法，為會展企業提供一站式服務，保證昆明會展業快速、健康發展，加快與國際會展趨勢接軌。協助云南國際博覽事務局做好“中國-南亞博覽會”相關籌備、組織及協調工作，策劃并承辦國際會展合作項目，培育本土品牌會展節慶活動，提供展覽信息與業務培訓服務等。

(一)辦公室：負責文電、會務、機要、檔案、后勤保障等機關日常運轉工作;承擔信息、保密、政務公開和黨風廉政建設工作;負責局重要會議的組織協調、辦公會議的記錄等工作。

（二）會展服務處：負責昆明市政府主辦、承辦或參與的各類會展活動的策劃、組織、協調和具體實施;負責對在昆舉辦的各類會展活動進行備案、監管、服務和保障；負責會展專項資金的申報、評審；負責組織本地企業參加境內、境外各類會展活動；負責昆明市會展業聯席會議制度日常運轉工作；負責受理市級國家機關及各縣（市、區）舉辦的首屆會展活動的申辦工作；完成局領導安排的其他各項工作。

（三）信息調研處：負責開展昆明會展業調研工作，研究起草昆明會展業發展規劃；負責組織研究起草昆明會展業相關法規、政策和措施，提供決策建議；負責昆明市會展業統計體系建設，會展經濟數據統計和分析；負責專項研究及綜合性文稿的起草工作；負責昆明會展業的新聞宣傳；負責昆明會展業信息化建設；負責門戶網站及微信平臺的管理、維護和信息發布；完成局領導安排的其他各項工作。

（四）會展促進處：負責與國內外有關會展機構、企業及行業組織開展交流合作；負責培育本地會展品牌和節慶活動；負責申辦國內外知名會展活動，招攬國內外知名會展機構、企業落戶昆明；負責開展會展業的推廣和營銷工作；負責會展信息庫的建設、管理；負責發布會展項目指導目錄；負責組織會展人才的教育培訓；負責指導或協調各縣（市、區）會展工作；負責聯系昆明會展行業組織；完成局領導安排的其他各項工作。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

本次招聘人數為7人。崗位及條件詳見附表(附件一)。

（三）招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制教育本科及其以上應、往屆畢業生。

正式在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

三、薪酬福利

1.經錄用的工作人員屬勞務派遣，合同一簽二年。

2.試用期二個月，試用期工資為2040元（轉正后工資的80%）。

3.轉正后第一年工資月薪2550元（按國家有關政策要求辦理社會保險）。

4.第二年起月薪3300元+績效考核獎（按國家有關政策要求辦理社會保險）。

四、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→進入試用期→與昆明市人才服務中心人才派遣部簽訂勞動合同。

五、報名、資格審查

現場報名及審核地點：昆明市博覽事務局（呈貢區市級行政中心1號樓601）。

現場報名及審核時間：2017年7月17日-7月21日（周一至周五，上午9:30-12:00、下午14:00-17:00。）

現場審核由昆明市博覽事務局負責。每個崗位擬招聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位，報該招聘崗位人員可調劑報其余崗位。

現場審核材料：《昆明市博覽事務局應聘人員信息登記表》（附件二）、畢業證書、學位證書、應屆畢業學生提供《畢業生就業推薦表》、身份證、CET英語等級證（CET英語成績通知單）、崗位招聘條件所列相關證件。已經參加過工作的報考人員應提供離職證明或待業證。

六、考試的方法、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

1、筆試

（1）筆試方式為閉卷考試。

（2）考試范圍為與崗位相關的專業基礎知識、公共基礎知識和公文寫作。

（3）筆試時間及地點

時間：由昆明市博覽事務局另行通知（筆試時需出示身份證原件）。

地點：由昆明市博覽事務局另行通知。

考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何輔導宣傳，以免受騙上當。

2、面試

（1）確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例為2：1。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。

（2）面試方式：采取現場提問。

（3）面試內容：主要為綜合素質考核。

（4）面試時間：由昆明市博覽局另行通知。

（5）面試地點：由昆明市博覽局另行通知。

七、體檢、政審

（一）體檢及政審由昆明市博覽事務局組織實施。體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定；政審內容主要包括查驗應聘人員的檔案等。

（二）在體檢或政審中不合格的人員，由昆明市博覽事務局取消其擬聘用資格。因此產生的空缺從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、招聘紀律

（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、聯系不上擬聘人員本人的。

（二）本簡章由昆明市博覽事務局負責解釋。

十、監督電話

昆明市博覽事務局辦公室：0871-63112433

附件1：昆明市博覽事務局人員招聘崗位及條件.

附件2：昆明市博覽事務局應聘人員信息表.

昆明市博覽事務局

2017年7月13日