為搭建公正選人用人平臺，保證教育系統事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，計劃面向社會公開招聘一批人員充實到區教育系統事業單位。為確保招聘工作順利進行，特制定南部新區2017年公開招聘教師簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名（資格初審）、筆試、現場資格復審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃公開招聘教育系統事業單位工作人員50名。具體招聘單位及職位見《南部新區2017年公開招聘教師職位表》（附件）。由于招聘的具體學校涉及人事劃轉，待定；考生在學校的選擇上須服從教育部門根據簡章規定作出的安排。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2017年及以前畢業的專科及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，戶籍不限。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4.年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月7日及以后出生）；

5.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件；

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.2014年度以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員、或在今年的公務員招錄和事業單位招聘中已經進入了體檢環節的人員；

3.截止2017年8月6日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期（三年）未滿的；

4.截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業生；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的；

6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2016年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

9、不能在資格復審時提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

10.南部新區機關事業單位中工勤身份以外的在職在編人員；

11.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的；

十、考察（政審）

體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。

考察（政審）工作由招聘單位主管部門具體負責組織實施?？疾欤ㄕ彛﹥热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察（政審）中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位主管部門報經新區事業單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十一、公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由新區公開考試招聘事業單位人員領導小組研究確定擬聘人員,并在“遵義市南部新區”網站（網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由新區公開考試招聘事業單位人員領導小組辦公室按規定進行調查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十二、聘用審批

（1）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。

（2）聘用的人員須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十三、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：

0851-23140703  0851-27657997（招聘簡章政策咨詢）

0851-23163875（報名操作技術咨詢）

監督電話：

0851-27646001（新區紀工委）。

十四、簡章未盡事宜，由區事業單位招考工作領導小組研究決定；如出現重大爭議事項，提交遵義市事業單位招考領導小組裁決。

南部新區2017年公開招聘教師職位表

南部新區事業單位公開招聘領導小組

2017年7月11日