文山市思源實驗學校2017年公開選調教師及工作人員公告

根據文山市思源實驗學校教育教學工作的需要，經中共文山市委、市人民政府批準，面向文山州七縣全額撥款的機關事業單位公開選調在職在編教師及工作人員26名?，F將有關事項公告如下：

一、選調的原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調崗位及數量

（一）選調教師25名，其中：中學教師崗位11名，小學教師崗位14名。

1.中學教師崗位：語文教師4名、數學教師4名、歷史教師1名、地理教師1名、生物教師1名。

2.小學教師崗位：語文教師7名、數學教師3名、音樂教師2名、美術教師2名。

（二）選調會計1名。

三、選調條件

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護《中華人民共和國憲法》，無違法違紀行為。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的學歷和工作能力。

5.具備選調崗位所需的相應條件。

6.須經所在單位、主管部門同意。

7.被聘用后的工作人員須服從學校工作安排，由學校根據需要安排具體工作。

（二）具體條件

1.所有崗位要求具有與報考崗位相同（相近）專業的國民教育系列大學本科及以上學歷。

2.語文教師崗位要求普通話水平達二級甲等及以上，其他教師崗

位要求達二級乙等及以上。

3.小學教師崗位要求具有小學及以上教師資格證；初中教師崗位要求具有與所報考崗位學科相對應的初中及以上教師資格證；會計崗位須具有會計系列專業技術職務資格證書或相同（相近）專業畢業證書。

4.所有教師崗位須具有從事所報考學科累計三年及以上的教育教學工作經歷；會計崗位須具有從事財務工作累計五年及以上經歷。

5.教師崗位年齡在35周歲及以下（即1982年7月19日及以后出生）。以下情形年齡可放寬至40周歲（即1977年7月19日及以后出生）：一是國家、省、州、縣（市）學科帶頭人、骨干教師、云嶺名師、省級名師工作室主持人、縣域名師的；二是個人近三年獲州教育系統組織的課堂教學或教師專業技能競賽等級獎的（組織獎、集體獎、指導獎等不在此范圍）；三是獲得報考崗位相同（相近）專業研究生及以上學歷的；四是縣（市）級以上非遺傳承人等特殊人才的。

6.會計崗位年齡在40周歲及以下（即1977年7月19日及以后出生）。

7.近三年年度考核（含試用期滿考核）均為合格及以上等次。

（三）不符合參加公開選調的情形

1.轉為地方編制后截止2017年9月30日在鄉鎮工作未滿5年服務期（含試用期）、在城區工作未滿3年服務期（含試用期）的在職在編人員。

2.受過刑事處罰或被勞動教養的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的，受黨政紀處分期限未滿的。

4.法律法規規定的不能參加選調的其他情形。

四、選調的程序

(一)報名

1.時間：2017年7月18日至7月20日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），所有崗位不受開考比例限制。

2.地點：文山市思源實驗學校思源樓二樓校辦公室（文山市新平街道大理普村城投春天與暢林苑小區交匯處）。

3.報名方式：采取本人現場報名的辦法，符合選調條件的人員應如實填寫《文山市思源實驗學校2017年面向文山州七縣公開選調教師報名表》（以下簡稱《報名表》），須加蓋單位、主管部門公章。

該表可從文山市政務網（三七之鄉網）(www.37.gov.cn)下載。

4.報名要求：報名時應根據報考崗位提供如下材料（必須按照所列順序整理）：

⑴《報名表》一式兩份，同時提交電子版（含電子版照片）。

⑵本人有效期內身份證。

⑶近期免冠1寸彩色證件照3張（其中2張貼于報名表上）。

⑷畢業證（有多個學歷的須提供各層次的畢業證）。

⑸學歷認證材料（有多個學歷的須提供各層次的學歷認證材料，無學歷認證材料的可暫時提供學信網打印的學歷證書電子注冊備案表代替，但在體檢前須提交學歷認證報告，否則取消進入下一選調程序）。

⑹學位證（無學位的不提供）。

⑺適合于放寬年齡和學歷條件的有關證明材料。其中，學科帶頭人、骨干教師、云嶺名師、省級名師工作室、縣域名師等須提供縣級（含縣級）以上教育行政主管部門頒發的證書或文件。

⑻教師資格證。

⑼普通話水平等級證。

⑽專業技術職務資格證。

⑾近三年年度考核證書或登記表。

⑿有效期內的《事業單位聘用合同》。

⒀教育教學業績（參加統測的學科教師可提供近三年的教學成績證明）及教育科研成果有關的證明材料（獲獎或受表彰），會計崗位提供五年及以上財務工作業績或證明材料。

以上材料須提供原件現場審驗。除《報名表》外，其它材料同時提交一份復印件（復印件恕不退還，請自留底稿）。

（二）資格審查：與報名同時進行，主要審查報名者的選調條件，資格審查合格人員名單于2017年7月21日在文山市政務網（三七之鄉網）公示。

（三）考試方式

1.考試采取面試和實際操作或筆試（教師崗位采取實際操作，會計崗位采取筆試方式）相結合的方式進行。

2.應聘人員在規定時間內分崗位統一參加面試，根據面試成績由高到低按崗位數3:1的比例確定進入實際操作或筆試人員，若參加面試人數低于3:1的，則按實際參加面試人數進入實際操作或筆試。

（四）面試

1.時間：2017年7月28日上午8:00至面試結束。

2.地點：文山市思源實驗學校學思樓①。

3.分值：面試分100分，占總成績的30%。

4.面試內容：面試（6分鐘）主要考核應試者的儀表風度、專業知識、應變能力、綜合分析能力和語言表達等能力，主要以現場答辯方式進行考核。

5.面試成績公布：2017年7月28日面試結束在文山市思源實驗學校公布。

6.準考證領?。簣罂既藛T于7月27日下午2:30至5:30到文山市思源實驗學校辦公室領取。

7.注意事項：面試時攜帶身份證和準考證。

（五）實際操作或筆試

1.時間：7月29日上午8：00至結束。

2.地點：文山市思源實驗學校學思樓①。

3.分值：總分100分，占總成績的70%。

4.實際操作或筆試內容

應聘教師崗位的人員按抽簽順序參加實際操作，其中，音樂、美術學科教師還須進行與學科內容有關的才藝展示和有關技能的測試；在技能測試時，音樂教師考察鼓號、管樂演奏、聲樂等方面的技能，美術教師考察刺繡、泥塑、書畫、電腦設計等方面的技能。應聘會計崗位的人員考察財務管理等方面的知識。

（1）音樂、美術學科應聘教師:對所抽課題進行10分鐘以內的講課，占實際操作成績的40%；講課結束后進行5—10分鐘之內的個人才藝展示和有關技能測試，占實際操作成績的60%。

（2）其他學科應聘教師：對所抽課題進行15分鐘以內的講課及答辯。

（3）會計崗位：進行財務相關專業知識的筆試。

5.注意事項：實際操作或筆試時攜帶準考證及身份證。

（六）綜合成績

綜合成績＝面試成績×30%+實際操作或筆試成績×70%。綜合成績最低控制分數線為60分，達到最低控制分數線方能進入下一選調程序。

（七）確定擬選調人員

考試結束后，按照崗位公布考試綜合成績，學校根據各崗位的選調計劃數，按綜合成績從高分到低分依次擇優擬聘，如綜合成績并列，無法確定人選的，按照實際操作或筆試成績、面試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定的，由公開選調工作領導小組進行現場加試決定。綜合成績及擬選調情況于7月30日在文山市政務網（三七之鄉網）公示。

（八）體檢與考核

1.體檢必須在縣（市）級以上人民醫院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知。

2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬選調對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核。同時要核實擬選調對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

3.確定進入下一選調程序的人員在規定時間內攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會保障局會議室（鳳凰路市軍供大廈4樓）進行審閱。

4.體檢、考核結果作為是否選調的依據。報考人員未在規定的時間內參加體檢，體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位綜合成績達到合格成績分數線的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補。

（九）公示

體檢和考核通過的人員即為擬選調人員，名單將在文山市政務網（三七之鄉網）公示，公示期7天。公示期有異議的，經調查核實屬實的，不予選調。

（十）辦理調動手續

公示期滿無異議的，按干部人事管理權限及有關規定辦理調動手續。在辦理干部人事調動手續時，對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的，取消選調資格。

五、其它事項

（一）成立由市人社局、教育局、用人單位等相關人員組成的公開選調工作領導小組，在選調過程中如遇特殊情況無法確定的，由領導小組研究確定。選調工作在市人社局、教育局的指導、監督下，由用人單位組織實施。選調工作有關人員與報考人員存在回避關系的實行回避。

（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。

六、報名咨詢及監督電話

咨詢電話：

文山市思源實驗學校：0876-2127087

文山市教育局：0876-2143340

文山市人社局：0876-2629229

監督電話：

文山市教育局監審科：0876-2143323

附件：《文山市思源實驗學校2017年面向文山州七縣公開選調教師及工作人員報名表.doc》

文山市思源實驗學校

2017年7月6日