根據工作需要，按照公平、公開、競爭的原則，海珠區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘勞動保障監察協管員多名?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘程序

按照公開報名、資格審查、筆(面)試、組織考察、體檢的程序進行。

二、招聘人數及崗位

招聘編外合同制勞動保障監察協管員10名，主要從事勞動保障監察協管工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具備良好職業道德和服務意識;

(二)年齡在40周歲以下(1977年1月1日后出生),具有高中及以上學歷,具有法律專業知識或從事法律崗位工作的，同等條件下優先錄用;

(三)身體健康，具有2年以上社會工作經歷，語言表達能力強，善于溝通交流。工作作風正派，服從指揮，吃苦耐勞;

(四)有勞動保障工作經驗、具有C1(小型汽車)以上機動車駕駛證的，同等條件下優先錄用。

四、招聘辦法

(一)報名及資格審查

1.報名方式：報名人員請下載附件《海珠區人力資源和社會保障局招聘勞動保障監察協管員報名表》，填寫后打印一式兩份，到海珠區人力資源和社會保障局勞動保障監察綜合執法大隊(海珠區寶崗大道1099號103室)現場報名。

2.報名時間：2017年6月27日—7月11日(上午9時-12時，下午14時-17時)。

3.報名材料：戶口本、身份證、畢業證原件及復印件，工作經歷證明，終止勞動關系證明(或失業證)，小一寸正面免冠證件彩照2張。所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規格，原件在校驗后退還本人)。

4.資格審查：報名時由海珠區人力資源和社會保障局對報考者進行審查。

5.筆試、面試及體檢

(1)筆試(占總成績的40%)

經資格審查符合條件者，發放《筆試準考證》。

(2)面試(占總成績的60%)

根據筆試成績(筆試成績必須達到60分以上，由高到低)，按擬招聘人數1：3的比例確定面試人員，面試時間、地點另行通知(電話通知到本人)。

(3)體檢

按筆、面試綜合成績高低1：1的比例確定體檢人選。如體檢不合格者，可按照成績由高到低遞補。

五、錄用和待遇

新聘用人員試用期1個月，試用期滿后，經用人單位考核勝任的，按有關規定辦理正式聘用手續。

工資待遇為：每年約55000元(含五險一金)。

未盡事宜按我區有關規定執行，本公告由海珠區人力資源和社會保障局招聘領導小組負責解釋。

聯系人：魏先生 劉先生 聯系電話：84250956

2017年6月27日

附件：《海珠區人力資源和社會保障局招聘勞動保障監察協管員報名表》