經2017年6月17日大方縣政府常務會議研究，為提升公務管理和服務水平，根據工作需要和編制情況，決定面向全縣機關事業單公開遴選民政局下屬事業單位工作人員10名（事業編制），結合我縣實際，特制定《2017年大方縣民政局下屬事業單位面向全縣公開遴選工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、公開遴選的原則及程序

（一）遴選原則

1.行政編制公務員報考的，身份將隨崗位轉變，本人須書面承諾放棄公務員身份，工資結構按相關要求進行套改；

2.參公編制人員報考的，身份將轉變為事業編制，本人須書面承諾放棄參公身份，工資結構按相關要求進行套改；

3.遴選人員原具有專業技術職稱的，要根據遴選單位的崗位情況重新考核聘任，如遴選職位為管理崗位的，聘用到管理崗位，薪隨崗變；如遴選職位對應崗位無空崗的，執行高職低聘，且薪隨崗變，工資結構按相關要求進行套改。

（二）遴選程序。

本次公開遴選嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、研究決定等程序進行。

二、遴選職位

詳見《2017年大方縣民政局下屬事業單位面向全縣公開遴選工作人員職位表》。

三、遴選對象及報名條件

（一）遴選對象

大方縣內機關事業單位在職在編人員。

(二)報名條件

1.政治立場堅定，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；

2.全縣各機關、事業單位在職在編工作人員；

3.年齡35周歲及以下（1981年6月27日及以后出生）；

4.事業單位人員報考的，需參加工作兩年及以上（2015年6月20日及以前參加工作），且近二年年度考核合格以上(2015年新參加工作的人員，除參加工作當年年度考核不定等次外，其余年度考核均要求合格以上)；

5.公務員及參公人員報考的，需參加工作5年及以上（2012年6月19日及以前參加工作），且近三年年度考核稱職以上(2012年新參加工作的人員，除參加工作當年年度考核不定等次外，其余年度考核均要求稱職以上)。

有下列情況之一者，不得參加公開遴選：

1.受黨政紀處分且在影響期內的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.畢節市鄉級人口計生特崗工作人員(含已正式聘用的原畢節市鄉級人口計生特崗工作人員)；

4.在職在編教師及截止2017年6月19日未接轉的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

5.工勤身份人員；

6.其他不符合參加遴選條件的情形。

七、考察

根據各職位報考人員綜合成績從高分到低分順序與職位計劃遴選數1∶1的比例確定考察對象，報考人員綜合成績出現末位并列的，面試成績高者確定為考察對象。

考察由民政局負責組織實施，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面情況，并如實撰寫考察材料。考察時還需進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察過程中，如遇不符合遴選條件的、考察不合格的或放棄考察的報考人員，報縣公開遴選工作領導小組審定后，取消該考生本次遴選資格。

本次遴選考試過程中，各職位、各環節均不實行遞補。

八、公示

縣公開遴選工作領導小組根據報考者考試成績和考察情況，研究確定遴選人選，并在大方縣人力資源和社會保障局網站（www.dfrsj.gov.cn）上發布擬遴選人選公示（公示期為7天）。

九、調動聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題經查實不影響遴選的，人事部門按照干部管理權限，根據中共大方縣委、大方縣人民政府《大方縣行政機關和事業單位人員調配規定》（方委通字〔2014〕44號）的有關規定辦理有關調動手續;對影響遴選的取消遴選資格。

十、紀律監督

在公開遴選工作中，要嚴肅紀律，加強監督，縣紀委對整個公開遴選工作要進行監督，確保此項工作順利進行。參加公開遴選人員在遴選過程中，不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節輕重，給予相應的黨政紀處分。參與公開遴選的工作人員，按規定需回避的，必須回避。要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律和保密規定的，根據情節輕重，給予黨政紀處分。要加強輿論監督和群眾監督，除必須保密的事項外，整個工作過程向社會公開，最大限度地增加工作透明度和群眾參與度。

本次公開遴選未盡事宜，由大方縣公開遴選工作領導小組辦公室研究決定。

咨詢電話：大方縣人力資源和社會保障局 0857-5251738

監督舉報電話: 大方縣紀委（監察局） 0857-5221501

1.報名表

2.職位表

大方縣公開遴選領導小組辦公室

2017年6月19日