根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合學院工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F將具體方案公告如下。

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的指導監督和湖南省供銷合作總社的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協調、組織招聘工作，學校紀檢監察處全程監督。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)身體健康，具有勝任應聘崗位工作的身體條件。

(五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業、年齡及其他條件。

(六)應聘人員的學歷學位(國外、境外學歷學位認證書)及相關資格證均要求2017年7月1日前獲得。

四、招聘崗位、計劃及其他要求(見附件)

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績的排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績為準)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門、人力資源社會保障廳審核，經審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站和學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議者，辦理錄用手續(有工作單位的在職人員，應在我院招聘考試結束后2個月內與原單位解除人事關系、核銷原編制，并提供本人與原單位解除或終止人事(勞動)關系證明，方可辦理聘用手續。在規定期內不能與原單位解除或終止人事(勞動)關系的，視為自動放棄我院的聘用資格)簽訂聘用合同。實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿,經考核不合格的，取消聘用合同。被聘用人員工資及福利待遇按相關政策規定執行。

咨詢電話：0731-88117718(學院組織人事處)

舉報電話：0731—88137262(學院紀檢監察處)

2017年湖南商務職業技術學院非專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南商務職業技術學院

2017年6月12日